如何帮助0~3岁非科班程序员升职加薪？

由于本人也是非计算机专业出身，所以提供的方式方法，讲述的内容可能会和学院派有所不一，请大家在自行挑选食用。

在上一个公司做平台负责人的时候，由于一些客观因素（公司规模、行业现状、薪资体系等），限制了招聘的范围，0~3岁的非科班出生的程序员正好在选择范围之内（其实包含测试和产品经理，暂且按下不表）。现在回过头看这大概10号人的队伍，有的考上了北航计算机研究生，毕业去了百度；有的在我离职创业后跳了槽，工资从16k翻到了28k；还有的去到了其他团队做leader，工资也涨了70%左右；即使那个被我裁掉的同事，也和我保持着联系，找到了新工作涨了4k薪水。我还是很庆幸自己在无法给到他们当下的薪水的同时，给了他们未来的出路。鉴于当下环境，希望这篇文章能帮助到需要在职场继续爬升的你，快速渡过最难熬的入门阶段。

1. 进取心第一位

为何进取心是第一位？因为除了晨会、代码评审等会议场合，作为领导是不会有太多时间关心下属的。尤其是当下的职场状况，教会徒弟饿死师傅的现状比比皆是，更消磨了许多大佬分享的动力和欲望。所以如果每天24小时，一个程序员理论上在初期，有8~10小时是独自面对项目和代码的。如果面对困难，你无法克服，或者无法说服自己去学去做，去搜索去了解，那么基本上很难入门。兴趣是老师，bug和困难是垫脚石，只有有进取心的程序员才能飞速成长。例如那个最后考上北航计算机的同事，在代码评审的时候，通常只需要点一下，提示一下，在会后就会自行检索相关问题（有时是算法，有时是设计模式），并且以最快的速度完成修改，学到做到。相较于其他同时期同水平的同事，他最终能达到的高度肯定是其他人无法比拟的。当然也有反例，曾经遇到过一位同事，中国TOP2学校计算机毕业，工作近10年依旧做着相对简单的CRUD工作，对coding看上去没太大兴趣，真的挺惋惜那曾经过人的天赋未能得到更多的兑现。

2. 夯实基础

作为非计算机专业的程序员，在我自己职业生涯的初期，基本都在夯实语法基础和计算机基础。即使到了今天，我也始终认为自己的基础有待加强。而对于更多的非计算机专业的程序员来说，如果能找到一份程序员的工作应该感谢时代给

与了机会。在我曾经的团队中，每次新同事入职，最强调的就是补基础。从编程语言的语法，到基本的算法，到数据结构，到计算机网络，到程序安全，到面向对象，到设计模式等等等等，需要弥补的内容太多太多。理论上，非计算机专业的同学在第一年比计算机专业的同学落后2~3年左右。只有弥补基础的不足，扎扎实实的学好基本功，才能提高职业的下限和上限，而不是仅仅将其视作暂时谋生的工具。而事实也证明，基础扎实且有进取心的同事，最后的发展最少也是中小型公司的“大头兵”或“组长”。

3. 保持专注

这里的专注主要是指技术路线的专注。在时间面前大家都是平等的，是追求技术的宽度，还是追求技术的深度，每个人都有自己的选择。而我对我的团队要求，就是先追求技术的深度，再触类旁通，学习其他的技术方向。因为当你在某一个领域取得一定成绩后，你能够相对而言的“一览众山小”。对深度的追求，也是对逻辑严谨性和知识复杂度的追求，一般情况下，相关联类型的技术路线的逻辑和知识是有想通之处的，当你是一个方向的小能手后，在另一个方向也会学得很迅速。
这里提供一个反例，当初在18年左右，一个做Android的同事非要学习flutter，而当时他刚从Java Web转Android不久。我怎么劝他都不听，平时代码写得就让测试叫苦不迭，结果实在是好几个月也出不了活只能离开团队。如果你还是新手，或者是新手水平，最好不要随意换方向，换语言，换框架。结果将是什么都会一点，但什么都做不好。

4. 确立榜样

远处的偶像，不如近处的榜样。在我还是菜鸟的时候，我最喜欢围观身旁linux大神疯狂的查询、修改、编译代码，因为我最开始就是什么都看不懂。当年的自己也没曾想到最后自己还能和这些老同事谈笑风生，总感觉自己就在被裁员的高压线上。找到你身边和你做同样工作的老同事，学习，思考后提问。当你的水平逐步向他们的水平靠拢，他们也更愿意和你分享技术中的细节和踩过的坑，尽快从单向的学习，进展到双向的交流。

5. 学习源码

几乎所有方向，都有对应的源码。无论是你手头的项目，还是你是用的第三方插件库；无论是开源项目，还是系统源码，只要在你手上，你都可以学习。因为通常来说，源码是你能接触到的质量最高的代码。对于你手头上的项目，将所有源码通读，初期能学到新知识，后期能够帮助你更好的明确各个模块的代码质量和代码水平，对问题有提前预判；对于开源或插件级别的项目进行学习，能够提高同领域的专业深度，了解不同业务场景的实现方式；对于系统级别的源码学习，能够让你了解车轮的制造需要什么样的工艺水准。如果说书本是学院派的秘籍，那么源码就是实战派的秘籍了。

6. 保持开放

当生活的压力越来越大，工作的节奏越来越快，对于工作性质相对保守的程序员来说，束缚是越来越多的。保持一个开放的心态，乐于接受新事物，乐于学习知识，了解业务诉求，是一个程序员进化为一个工程师的必经之路。如果你的眼中只有代码，而忽略了客观世界中人与人的交流，会让你走入自己编织的虚无的牛角尖之中。一个人走得快，但一群人走得远，对于程序员这个行业也是如此。和你的上下游同事保持良好的沟通，和你的项目负责人或业务负责人保持正常的联系，用你的专业能力去更好的保障共同的事业的发展，才是一个健康良好的团队或程序员应该拥有的心态。

最后，每个人都是独立的个体，每个人都有不同的性格，以上的内容只是对过往的一点点总结。
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希望这篇文章，能对你有一点点帮助。