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在程序员职场上,什么样的人最让人反感呢?
是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事,我们可以帮他。
是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事,可遇不可求,向他学习还来不及呢。
真正让人反感的,是技术平平,却急于表现自己的人,每天加班到12点,在老板面前表现得格外积极,弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。
个个都说想躺平了,可是有一说一,该卷的还是卷。这不,前段时间我们公司来了个00后,才工作一年,跳槽到我们公司起薪15K,都快接近我了。后来才知道人家是个卷王,从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。
这两天公司团建他喝多了,聊的比较开,才知道原来这位小老弟是村里出来的,爹妈退休金都没有,靠着他生活呢。所以他再大三的时候就已经开始自学测试了,大四获得了一个小公司的实习机会。在工作中不断的学习、实践,花的时间比别人多一倍,所以才能打下扎实的基础,现在工作也是得心应手。
我认为这位小老弟正式我们学习的榜样,倒不是说应该学习他加班内卷,而是他这种不断学习进阶的精神!
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通过大数据总结发现,其实软件测试岗的面试都是差不多的。常问的有下面这几块知识点:
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