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一个是面邀人数不多,疫情影响,不难理解。
再一个就有点不乐观:很多面试者准备明显不足。
不会思考学习进步,会点东西就飘了。
缺乏准确的定位
也许你在面试的时候看起来像一个“综合型”人才,各方面都懂一点,但是什么都不精,你也说不清楚自己想干什么,什么地方适合你,因此你的表现就会很随便,说话没有终点,用人单位自然会觉得你是缺乏明确的目标,因此你要给自己一个准确的定位。
过于推销自己
求职其实就是一个自我推销的过程,因此可能在“推销”的过程中表现过分、太着急,最后会被认为是身陷绝境,别无选择。不如设计一份有影响力的简历,利用简历来完成“推销”面试的时候要多理解、多倾听,说话也要恰如其分。
背景调查把你否定了
如果你在面试的时候向使用了单位推荐,你有告诉他们该说些什么了吗?在对方调查之前,你提醒了他们吗?因此不要滥用推荐资料,这样反而可能会成为你面试成败的绊脚石。
你不是最合适的
面试就是一种现场推销,即使在非正式面试的过程中,你的一举一动也被仔细的观察中,把你和其他人作比较,也许你不是最佳人选,或者有人比你更加适合这个工作岗位。
他说,像考核工作 2 年以上经验的技术人时,他希望候选人不要只停留在“会干活” 的层面,还要更注重考查其“解决问题”的能力。 那么,从候选人的角度出发,是什么造成的呢?我想大概有这么几个原因:
忙于业务,更多的是重复造轮子,没有积累源码阅读经验,面试一深入就无以应对;
主流框架都有使用,但是只限于会用,遇到问题基本无法解决 ;
开发功底扎实,但对当下主流技术了解甚少。
久而久之,如果长时间吃老本,会累积许多技术债,后果可想而知。
那么,具体来看,现在的 Android 技术人到底该准备哪些呢? 这里,之前整理了一份资料,内容包含: Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记 ,高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料这几块的内容。免费分享给大家,非常适合有这些困惑的朋友,同时也是希望可以帮助到大家提升进阶。
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如何才能让我们在面试中对答如流呢?
答案当然是平时在工作或者学习中多提升自身实力的啦,那如何才能正确的学习,有方向的学习呢?为此我整理了一份Android学习资料路线:
这里是一份BAT大厂面试资料专题包:
好了,今天的分享就到这里,如果你对在面试中遇到的问题,或者刚毕业及工作几年迷茫不知道该如何准备面试并突破现状提升自己,对于自己的未来还不够了解不知道给如何规划。来看看同行们都是如何突破现状,怎么学习的,来吸收他们的面试以及工作经验完善自己的之后的面试计划及职业规划。
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面试资料专题包:
[外链图片转存中…(img-vUUwdEHP-1715019050530)]
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