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阅读《软技能:代码之外的生存指南》这本书,让我受益匪浅。书中作者 John Sonmez 在分享自己的职业生涯和经验时,给出了很多实用的建议和技巧,可以帮助读者在工作中提高生产力、建立个人品牌、改善人际关系和理财投资等方面。
在读完本书后,我深刻地认识到一个成功的技术人员不仅需要具备过硬的技术能力,还需要在软技能方面不断提升自己。例如,我们需要掌握良好的沟通技巧,与同事、上司和客户建立良好的人际关系;我们需要懂得时间管理、目标管理和重构技巧,提高自己的生产力和效率;我们也需要懂得如何建立个人品牌、利用社交媒体和博客打造自己的专业形象。
该文章是观看该博主视频所作的笔记,详情请点击链接查看,支持原作者!
你所能犯得最大错误就是相信自己是为别人工作
1.把自己当成一个企业在经营,把雇主当做你的客户。
2.人际交往能力,远比你想象的重要——学会如何与人打交道 (戴尔·卡耐基:《人性的弱点》)。
3.破解面试之道
4.公司之间的区别
(1)体量区分
公司规模 | 优点 | 缺点 |
小公司 | 承担多种职责,灵活的角色转换对工作的影响较大、回报潜力大 | 没法安静地坐下来写代码 工作在众目晔映之下 稳定性差 |
中等规模公司 | 工作稳定加班较少 | 变化很慢低下 没有机会使用前沿技大 |
大公司 | 完备的流程和规范培训机会多大型有影响力的项目 | 充斥着官僚主义作风 可能只负责代码库的一小部分 很难获得关注 |
(2)业务区分
1️⃣软件开发公司 产品驱动
2️⃣拥有软件开发人员的公司 项目外包、人员外包
会更加重视软件开发人员的价值。
5.晋升的方式
6.就业选择
(1)方向
1️⃣雇员
好处 | 弊端 |
稳定 | 缺少自由 |
从业之路比较轻松 好处 | 收入封顶 |
带薪假期 | |
(可能会有)疗保险(在美国) |
2️⃣独立咨询师(独立接外包、录制视频课程..)
好处 | 弊端 |
更大的自由度(自己掌控时间) | 自己去寻找业务 |
可以持续不断地做新项目 | 打理一切事务的开销 |
赚钱潜力 | 从“为一个老板服务”变成了“为许多老板服务” |
3️⃣创业者
好处 | 弊端 |
完全自由 | 风险很大 |
巨大的赚钱潜力 | 完全依靠自己 |
做你想要做的工作 | 需要许多其他技能 |
没有老板 | 可能需要长时间工作 |
(2)忠告:
7.专业性非常重要
针对于某一个特定的领域拥有专业性
专业化的规则:专业化程度越深,潜在的机会就越少,但获得这些机会的可能性就越大。
在专业化的基础上,技能全面会更好。
8.成为专业人士
(1) 什么是专业人:专业人士会严肃的对待自己的责任和事业,愿意做出艰难的选择去做自己认为是正确的事情-- 往往还要自己承担责任。
成为专业人士是一种心态。如果我们总是与恐惧、自毁、拖延和自我怀疑作斗争,那么问题就是:我们正在像外行那样思考问题。
专业人士 | 外行 |
遵守自己的原则 | 让干什么就干什么 |
专注于正确完成工作 | 专注于完成工作 |
不惧怕承认自己错了,不会文过饰非 | 不懂装懂 |
持续稳定 | 无法预测,不可靠 |
勇于承担责任 | 回避责任 |
(2)如何成为专业人士
9. 没有学历又当如何
1.自由职业者: 以固定的价格或时薪的方式将“自己出租”给多个客户
2.如何做
全职雇员的薪酬 | 自由职业者的薪酬 |
每小时50美元一无 | 每小时100美元-自主就业税 - 办公设备 -会计或者记账员 - 非计费时间 |
实际收入=每小时50美元 | 实际收入=每小时50美元 |
1.简历的本质是一个“广告”。
2.差的简历
3.你不是专业的“简历写手”——花钱请写手
4.如果你非要自己做
提示 | 好处 |
把简历放到网上 | 确保雇主能够很容易访问你的简历。如果你申请Web开发的职位,这一点尤其重要 |
简历要有创意 | 简历样式不落俗套,别人一眼扫过去就会被深深吸引 |
使用“行动-结果”的描述 | 你的简历应该展现你都做了哪些工作及相应的结果。这样你的潜在雇主现能了解你会干什么,还能了解你能取得的成果,以及雇用你会给他们带来的收益 |
校对 | 即使是聘请专业的简历写手,你也要通篇校对。简历里有错别字或拼写错误会让人觉得你粗心大意 |
5.比别人多做一点点
我们都是技术的信徒,但请勿陷入对技术的狂热之中
没有理由去强烈坚持自己选择的技术就是最好的,不要轻视甚至无视其他技术。
营销并非一种欺骗的手段
给人们想要的东西
把你工作成果的90%做成免费的
从企业内部分享开始
尝试制作培训内容
书籍与杂志并不赚钱
获得出版的机会
教育就是当一个人把在学校所学全部忘光之后剩下的东西。
教育的首要目标,并不在于“知”而在于“行”
关键点:
1.规划出打算一天之内完成的工作,然后设置个时长25分钟的定时器,去完成计划中的第一项任务;在这25分钟之内,你只专注于这一项任务,心无旁骛。
2.在25分钟结束的时候,设置一个5分钟的定时器,休息一下。这叫做“番茄钟”。
每四个番茄钟后,休息15 分钟。
以缓慢但稳定的节奏工作,要优于快速但缺乏持久和坚持的工作方式
要不要多任务并行
1️⃣为什么会懈怠:当我们最初的兴趣和动力消退的时候,我们没有足够的成就去说服自己找回它们。
2️⃣如何解决懈怠
穿过这堵墙,想象墙后的景象(成果快速上升并且带动兴趣以及动机)
采取行动时间的检查表
采取行动的检查表 | 答案 |
阻拦我采取行动的障碍是什么? | |
如果我需要做出选择,我的选择会是什么?我要从哪些选项中做出选择? | |
做出了错误的选择会导致的最坏结果是什么? | |
如果我选择失误,我可以退回去选择其他选项吗?这么做的代价高吗? | |
选择之间的区别是否很大?我能选择可以立即采取行动的次优方案吗? | |
我当前面临的问题有助于自我发现吗?如果开始我采取一些行动,在我发现正确的行动之前,还能进行调整吗? | |
如果我不采取行动,会发生什么?会有什么代价?是浪费时间,错过机会还是损失金钱? |
努力工作很难,但是努力玩游戏很简单
有一个怪兽叫做“阻力”,当我们视图提升自己到个更高的水平时,阻力一定会伸出它那丑陋的脑袋,视图让我们原地不动
作者并没有给出一个“聪明”方法告诉我们如何才能努力工作,作者提到唯一的途径就是:咬紧牙关、硬着头皮、开始工作。
国外的金融市场与国内并不相同,如果你想要理财,那么建议看一些专业书籍。
普通招聘——弱势
内推——中等
企业主动找你 - 最佳 - 但是,很难——方法是什么?——自我营销
被要求先出价怎么办? 直接说:“不”
我个人建议你谨慎!!! 或者可以先找几个不感兴趣的公司进行尝试
1️⃣offer上会有确定的薪酬
2️⃣此时薪酬依然可以讨价还价
(1)企业在你身上投入了大量的时间和精力,他们不想重来一次,所以你可以有一些勇气。但是同时,也要注意方式。
“我很乐意为贵公司工作。这份工作听起来相当不错,能与您的团队一起工作我也很激动。不过,我仍然对这个数额有一点点犹豫。如果您能提高到X美元,我可以今天就确定并签约。”
(2) 如果企业坚持之前的报价
接受——只能把自己放入弱势:我在重新衡量了一切元素之后,认为贵公司最初的报价还是合理的。
拒绝
健身
精神
以上是这本书的内容,感谢您的观看,如果觉得这篇文章可以的话请记得去原视频支持一下原作者。感谢!
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