软件实施是一个什么样的职位？_实施工程师能干一辈子吗

接下来呢我简单解释一下我自己的工作经验吧。

本人今年年龄也不是很大，做软件实施有一年多了。

刚入职第一家企业是一个创业公司，当时做的是java初级开发工程师。做了一年，感觉自己技术呀，工资啊啥的没啥明显进步。

原因也在自己：1工作了工作时间比较忙，自己学习的机会比较少，学到的东西也比较少。

2 自己慢慢不喜欢学习，自律性不是很强，

3 脑子转的慢，对逻辑性的问题理解的比较慢。代码能力也不是很强。

这样的话，我就会考虑，是不是应该突破自己？？？

年轻人就应该提前给自己一个很好的定位，尽快的认识自己的的优点和缺点。

我个人的优点我简单的提两句：1我性格超级阳光，房东经常夸我好相处，交际能力强。我媳妇也说我与我相处起来比较轻松比较舒服。这是我觉得我一个优点

2，我当过一年的老师这块主要是兼职，当时经常与学生家长沟通，所以与客户沟通，讲话能力，比较谨慎，比较幽默惹人喜欢，

3脾气这块超级好， 高中假期就去饭店兼职做服务员，大学也做过一段时间服务员，服务别人这块，脾气这块，很能受得住

这块就是在客户有什么问题，或者对我们公司有什么意见，我能很快消化掉。负能量也很快都能消化掉。

之后我就在济南某国企大厂做了一年的软件实施工程师，也成功做到了带队实施，手底下管理8名外包公司的人员。

后来，因为我和我媳妇感情问题吗，我需要把工作换到她的身边，所以现在我在青岛某软件公司任 实施测试岗。

↑ 这块是我对我自己的认识 我的人生格言是：-----选择比坚持重要。-----

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实施需要做什么呢？

IT行业的话大家都多少有些了解，
1

中标：

谈需求

制定计划

开发

测试

实施上线

回款

后期运维

--------------------------当然上面这些过程我只是简单的说一下，具体的要比我说的这些复杂的多了

实施呢是夹在 测试 -----和运维中间的一个职位

按照公司大小， 小公司的话， 实施也会做测试的工作，

不论大小公司，实施一定会做运维的工作。

---------------------------系统上线之后，实施一般主要负责，项目现场搭建，去到项目现场，安装实施，调试软硬件，

然后对管理层培训我们的系统操作。客户满意之后，要展开大型系统汇报工作，还有要进行系统使用者的培训。这块大多都与客户交流沟通所以需要沟通能力。这块也必须到现场所以会经常出差。

系统上线之后，很快就会有各种各样的bug 故障，

1有可能是自己实施出现的软硬件问题，

2有可能测试没测出来的bug

3有可能对某些功能的优化，产生的bug

这块问题需要及时解决， 所以：1 自己能解决自己尽快运维解决，2 如果解决不了赶紧联系公司开发技术这块 尽快修改。

这块就需要：1沟通交际能力 前沿是客户，后方是程序员。 两方人的脑回路都不一样，但是问题必须解决。

2计算机基础， 遇到问题自己能改则改， 没计算机基础咋实施？

3大型现场演讲能力， 你一个人对现场节奏的把控很好也可以体现出来公司的综合素质，当你场面控制的很好，领导很有面子，相对来说领导也会比较看重你。

4.礼貌 酒桌礼仪， 不需要你喝太多的酒，但是现场陪领导去和客户去酒场是经常的事情，不能喝也可以不喝，但是一定要注意礼仪，注意自己喝醉了也不能影响公司形象。

5.出差能力，有些人可能就真的不适合出差。一个人在外面跑活不下来的 真心就算了。 我曾在某偏僻城市加班到凌晨两点，

那个城市没滴滴没出租，我距离我的宾馆6公里，背着书包手里还有设备。-------最后我一边自己走，一边拦私家车，最后走了三公里遇到个出租 出租上还有客人，我出了客人的钱 +我的钱才把我送回去。（有些城市的人并没有您心里幻想的那么美好，现实有时候就是那么现实。）

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这时候就是大家最关心的薪水问题了。：

实施底薪一般等于初级开发的底薪

不过实施一般比初级开发要赚钱

因为出差，离开家离开生活 有牺牲也必将有收获

1差补 —实施必须要有差补，没差补的公司就算了

2饭补—出差一般会有一天50元的饭补（你自己剩 一天早晨不吃中午面包下午泡面一天能省40+）

3交通— 出门打车费必须要得到报销（这里没必要省 时间成本也是成本 时间是自己的 我自己很珍惜）

4住宿 出门 住宿也需要报销（ 这里也真没必要省，有的公司是自己订酒店，比如 一天100 你去住40的就剩下来了，

讲道理宾馆住的垃圾 抑郁的快。超级快。我现在就有点公寓恐惧症。 在酒店里 一个人 外地 时间长了， 一进酒店就有种孤独感。 生物钟乱掉的时候睡不着就容易多想，多想就容易抑郁。这里我是 如何解决的呢？？1 我喜欢长跑。放松自己

2 喝酒， 没事情了 二两白酒下肚一会就睡着了。 ）

所以综合起来 实施一般会比初开一个月多拿1K左右

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晋升路线：

一个项目有 项目经理 技术经理 测试实施经理

这三类管理者

实施一般就晋升测试实施经理这块。

控制项目进展这块 能力很难得的，

我自己也需要努力，

我要多积累实施经验，什么样的客户我都可以引导，什么样的项目自己都能把控。

能力到了，位置很快就能主动争取的到。

不一定项目经理需要会技术

你对业务对需求对客户提的东西分析的合情合理又超级到位。

这样比敲代码能力重要的多。

讲道理：

现在随着培训机构越来越多，敲代码的人也越来越多。 有些人真的可能就不适合敲代码

或者你是否是真的喜欢敲代码吗？ 你敲得代码你能看懂吗？一直模仿别人的代码，你自己能创造出来需求吗。

入行需谨慎，，，

--------还有这里想和想去入行想去培训的同仁们说一句。选择大于努力， 如果你喜欢 你选择了这个行业这个职业

就去尽管努力， 如果你选择了他 你不喜欢， 希望尽早认清自己。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------我是一个实施工程师，一个在努力积累经验的职场大白

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希望看到我文章的人 都能找到自己合适的定位。 祝您家庭幸福工作顺利 长风破浪会有时直挂云帆济沧海