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“软件吞噬世界”、“软件定义一切”。随着软件行业的迅速发展,保障软件质量的关键环节——软件测试也变得越来越重要。而执行测试工作的测试工程师,便是软件质量的把关者。
测试工程师早在2005年就被劳动和社会保障部门列入第四批新职业中。经过短短几年的发展,软件测试工程师已跻身IT业抢手人才之列。据统计,中国软件测试人才缺口高达30多万,并且仍在以每年20%的速度增加。另有调查数据显示,国内软件公司测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%,而在在国外,一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1:1,像微软在开发windows2000时测试开发人员比例高到1.7:1。
由此可见,国内软件测试人才需求和职业发展潜力巨大。那么,要怎样才能成为一名优秀的测试工程师呢?一般来说,优秀的测试工程师需要具备以下六大能力:
1、 项目经验
2、 开发能力
3、 自动化测试能力
4、 测试开发架构能力
5、 持续测试能力
6、 影响力
了解了测试工程师必备的六大能力,相信大家对自己能力的定位有了一个更清晰的认知。那么,测试工程师要如何快速完成初级、中级、高级、资深、专家的层级跃升呢?除了在日常工作中积累项目经验、提升测试能力外,使用工具是更高效的方法。
以SoFlu软件机器人为例,作为一款覆盖软件全生命周期的全自动开发工具,其全自动测试平台能够为开发团队提供易用、可靠的云测试服务,包括:
测试生命周期管理:提供测试用例管理、测试用例评审、测试计划跟踪、测试报告生成等测试生命周期管理相关功能。
测试用例自动生成:用户通过录制工具把操作过程记录下来,平台自动识别相关的接口并创建相应的测试用例场景。
测试数据管理:基于测试脚本与测试数据分离的思路,方便研发测试协同、方便自动化测试中的测试数据使用,支持在 UI、接口等自动化工具中快速可重复地使用。
精准回归测试:项目测试时自动识别所有变动的接口,自动查找接口关联的所有测试用例进行精准回归测试。
在SoFlu软件机器人的协助下,测试工程师可以高效率、高质量完成软件测试,除了工具本身的赋能,由于效率的提升,测试工程师不仅可以在相同时间内完成更多测试项目,快速积累项目经验,而且快速完成工作也能让测试工程师有更多时间和精力用于提升测试能力。因此,在SoFlu软件机器人这样的自动化测试工具的帮助下,测试工程师可以跟快地实现能力层级跃升。
此外,SoFlu 软件机器人的全自动测试平台与全自动开发平台和全自动运维平台联动,可做到一“人”全栈解决:后端开发、前端开发、测试、运维,实现软件开发的十倍提效。
近期,SoFlu软件机器人推出了“亿元护航计划”,承诺“软件开发,成本减半;你敢试,我敢保”,计划联合中国本土的100家企业,来共同见证中国原创技术助力更多企业提升在国际上的科技竞争力。具体情况大家可以去“SoFlu软件机器人”公众号的菜单栏“专属服务”了解更多。
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