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传微软中国 AI 团队“打包赴美”,涉及数百人?官方回应:是“国际轮岗”,可以不去...

传微软中国 AI 团队“打包赴美”,涉及数百人?官方回应:是“国际轮岗”,可以不去...

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整理 | 郑丽媛

出品 | 程序人生(ID:coder_life)

这两天,有关微软中国 AI 团队“打包赴美”的传闻,在脉脉、小红书等社交媒体上不断发酵:”一封邮件直通美国“,”很多 team 都受影响了是么?我们这边全都收到 offer 了已经“,“没收到的是不是直接等大礼包了”……

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通过多位微软员工的爆料,可知大致情况为:以微软中国区 Azure 云平台的 AI 团队为主,如 C+AI 团队、做 AI 平台的 Azure ML 团队等数百名员工,近日收到了一封来自微软总部的邮件,询问其是否愿意迁移至海外工作,目的地包括美国、澳大利亚、爱尔兰等国家。

据悉,收到这封邮件的员工需在 6 月 7 日前给出答复:如果去,微软方面可帮助解决员工家属的签证问题;另一方面有员工家属称可以不去,但也有传闻说不去就“拿离职补偿走人”。

随着相关传言越来越多,昨日微软中国方面回应:“本次是给部分员工一个可选的内部调动机会,不会影响公司在国内的运营。”——换句话说,确有此事。

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突如其来的消息

根据此前多方爆料,这次微软中国 AI 团队的海外迁移计划,主要涉及几个团队,包括 C+AI 团队、Azure ML 团队和 Azure Core 团队,本次调动大概涉及几百人,且迁移地区是指定的,并不能自主选择。

收到邮件后,多位微软员工发帖称消息太过突然:“这次的搬迁完全没有任何风声”,“就突然下来了”,“昨天有部门收到邮件,全员去美国”。另外还有人推测,这次是“重要的人搬走,不重要的裁掉”,这样“中国区就可以关掉了”。

针对这些说法, 微软方面进一步回应称这是“国际轮岗”:“确实有一小部分员工得到可以选择国际轮岗的机会,员工可以选择接受轮岗,或者继续在现在的岗位工作。

话虽如此,跨国搬迁对任何人而言都不是一件能轻易决定的事情。许多微软员工都表示“很懵”,尤其还要考虑亲属情况,例如另一半的工作、孩子的教育等很多问题,这些都很难在不到 20 天的时间内拍板决定。

除了员工自身,社交平台上也有不少微软员工家属在发帖询问:

  • “我目前是北京体制内教师,去悉尼一切重新开始,说实话不知道能做什么工作,有没有陪同的家属呀?”

  • “我家是 offer 去西雅图,你们已经决定了吗?我们还在犹豫,虽然我国内的工作不怎么好,但是去了那边指望他一个人的工资风险有点高啊,而且还要带一个几个月的宝宝过去。”

  • “北京两套房,有户口,有车,有车牌,家属也收到了通知,真不知道咋选择,我自己在北京年入 60w,过去的话真的只能靠他了。”

除了家庭问题,签证也是许多人纠结的点:L1 签证绑定雇主,要跳槽怎么办;签证是 L1A 还是 L1B;多大机会能拿到绿卡;如果拿不到绿卡能最多待几年等等。

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业内认为,早有预兆?

以上种种问题,都让员工短期内立刻决定太过艰难,因此也有不少人怀疑这是“变相裁员”——虽说可以选择不去,但也担心之后留在公司是否还会遇到什么变动。

巧合的是,这也让部分网友想到了前阵子的谷歌 Python 团队。前不久,谷歌 Python 团队全体被裁的原因是为了更低的用人成本,将团队从美国转移至德国慕尼黑。而此次微软将 AI 团队从中国转移至美国、澳洲等地,从成本上来看令许多人感到不解。

事实上,这件事看起来虽有些突然,但业内不少人都认为似乎早有预兆。

首先,近年来微软大力投资 AI 技术,但中国团队不像其它国家分部那样能提前使用 OpenAI 的相关核心技术,也无法接触量子计算、人脸识别、合成媒体等领域的关键研究技术。其次,此前微软总裁布拉德·史密斯也表示过,中国目前只占微软销售额的 1.5%。此外,本月微软还宣布,未来四年将向马来西亚投资 22 亿美元,建设云计算和 AI 算力基础设施,并为 20 万人提供 AI 技能培训。

那么如果是你遇到这种情况,你的选择会是怎样的呢?

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