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SAP的HR模块中,业务顾问在实施的时候一般会配置未来10年的假期日历,到期后再进行配置。
延长假期日历的有效期。SPRO-时间管理-工作日程表-定义公休日类。
进入后,SAP日历主菜单-假期日历-编辑。
找到中国CN,点击编辑。
将相应的有效期全部延长到相应的年份,本例是延长到2050年。
返回到SAP日历主菜单,点击汽车图标传输。这里的功能是不会自动生成请求的,需要手动包一个请求。
事务码PT01创建工作日程表,选择中国CN的假期日历,然后按月份创建工作日程表。
SAP在这点上确实不友好。这里带有工作计划规则的是工作日,工作计划规则OFF的是公休假(简单理解为类似周末的假期) ,日期下面和右上角带有“1”的就表示法定假日(也就是以上步骤的假期日历里面配置的)。
缺勤信息类型2001
SPRO-时间管理-时间数据记录和管理-缺勤-缺勤目录-定义缺勤类型
找到一条缺勤类型,复制。一定要复制,否则可能带不出相关的标准功能配置。
修改缺勤类型的编号、文本
SPRO-时间管理-时间数据记录和管理-缺勤-缺勤目录-缺勤计算-缺勤计算的规则(新) -定义计算规则
找到一条缺勤计算规则,复制。一定要复制,否则可能带不出相关的标准功能配置。
修改缺勤计算规则的编码、文本、规则的应用方式。
SPRO-时间管理-时间数据记录和管理-缺勤-缺勤目录-缺勤计算-分配计算规则到缺勤类型
找到新增的缺勤类型,双击进入
把缺勤类型的计算规则设置成相应的计算规则,保存
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