外包公司是做什么的？

在大家找工作时，有一类公司叫外包公司。简单地理解，就是“包工头”的性质，不做自己的东西，给别人做东西的意思。公司负责人员组织、社保、少量的培训，公司的收入来自第三方用工单位。

外包公司，一般有两种业务形式：人力外包，项目外包。

人力外包：你到这个公司之后，公司把你"租"到第三方公司（如华为、中国银行）去上班写代码。三方公司则按人头给你们公司老板付钱，然后你们老板再给你发工资。那在这种模式下，外包公司的老板岂不是啥也没做就能赚钱？可以说是这样，就是按人头数钱，人越多，公司赚的越多。所以，对于低学历人群，外包公司是不会嫌弃的。

那么，三方公司为啥不直接招人开发呢？一方面可能是因为项目组缺人，一时半会招不到。另一方面，可能是临时需要，等忙完了就不需要了。如果是正式员工，养着成本太高，不能随时辞退。而对于外包人员，项目完了人员就自动退回本公司了。对于三方公司来说，使用外部人员在人力管理上会灵活一些。

项目外包：公司承接开发项目，写完了之后，代码一并交给三方公司。这对公司的要求要高一些，公司至少要有一个高级开发带队。显然，这种情况下公司也是没有自己的独立产品的。

在中国，比较大而常见的外包公司有：文思海辉，中软，软通，博彦，东软等。

对于低学历或无学历人群，想入行的话，外包公司是个不错的选择。混点经验，再做更远的打算。

对于高学历人群，不建议去外包公司。

对了，最后还有一个对日外包。由于日本是发达国家，对外国人也不歧视，能到日本做项目也是个不错的选择。