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程序员转项目经理,在刚开始时往往保留原有的固定思维,专注于项目技术的提升和突破,往往容易忽略干系人管理、进度管理、团队建设等问题,从而造成项目进度延期、费用超支等一系列的风险问题。那么我们该如何快速顺利地转型成为合格并成功的项目经理呢?
1、系统学习项目管理知识
管理项目需要科学的方法支持。程序员转项目经理,需要提前系统学习项目管理知识,如PMBOK、敏捷管理等。机会是留给有准备的人,一次成功的转型,必然要求提前做好十足的准备,建议大家提前拿下PMP证书。
2、重视沟通和表达
一般来说,大部分程序员在沟通能力方面存在一定的不足,而项目经理需要和各个方面的干系人打交道,沟通能力就尤为重要。因此需要重视沟通能力的学习和提升,学会倾听和理解他人观点,并清晰表达自己的想法。
3、思路转变
我们需要转变思路不再只纵向深度钻研技术,而是要学会转变思路,横向发展,扩宽个人视野和人脉。
另外,需要消除对管理的偏见,认为项目管理很简单,满怀着“大不了转管理”的骄傲。实际上,一个技术大牛,并不代表他能够很好地管理团队。技术只是个人成功的一部分,而管理好团队则需要他人的成功。
4、抗压能力
程序员转项目经理,需要提前做好心理准备。很多程序员喜欢独立工作,喜欢自由,不喜欢限制。但作为项目经理,需更加重视团队间的合作以及对于资源的协调。尤其是在面对开发时间紧张以及预算不足压力时,需要及时调整心态,提高抗压能力,并做出冷静明智的决策。
5、克服障碍
我们在日常工作中,很多注意事项需要遵循,以便克服障碍,顺利进行工作。
(1) 切忌过分强调逻辑,忽略了与人相处的人际关系、感情等方面因素;
(2) 切忌说话过于直率,这样在不经意间,可能会伤害他人感情;
(3)切忌过于固执,沉浸在自己的逻辑中不能自拔,不愿听取他人意见。
为了提高项目经理效率,我们可以使用项目管理工具,如CoCode开发云,以Co-Project全生命周期项目管理为核心,涵盖从需求开发管理到项目规模估算,再到开发过程监控;通过AI智能工具辅助管理体系提升项目效率,并采用CMMI标准过程规范研发管理流程,保证项目准时、保质交付。
充分使用AI,实现自动估算项目规模、产品报价;能够自动生成测试用例、UML图;项目任务自动规划;自动评估评审效果,尽早发现所有遗留缺陷;和高风险自动预警功能,提高研发质量,降低开发成本。
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