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新年新气象,2023年的春天已经来了!是时候收拾好行囊,开启新的职场旅程!
有好多小伙伴问我,22年市场行情不好,23年继续做软件测试还有没有前景和出路?今天就来给大家详细谈一谈这个问题。
答案肯定是有的!我们分别从市场、行业、招聘需求和从业者发展的角度分别谈-谈。
1、从市场来看,现在产品功能越来越复杂,从功能到逻辑等方面都很复杂,没有测试肯定是不行的。
无论社会如何发展,人才需求是不会变得,有些小伙伴说大环境不好,确实趋势可能在变,企业越来越看重技术强的测试工程师,原地踏步很难找到好工作,但是你懂一些编程,什么接口,性能,自动化等都能做,找个好工作肯定是没问题,关键得是技术。
2、从行业趋势来看,根据调研招聘数据统计,软件测试的市场需求还在不断攀升、薪资高。以各大招聘网站的招聘薪资来看,我们可以了解到,企业愿意支付软件测试工程师的报酬,还是相当丰厚的。
根据职友集的官方薪资调研分析来看,近一年来,北京软件测试工程师的平均薪资为16.2K,其中,薪资高于9K的调研数据占85%以上。
3、从招聘需求来看,根据相关调查数据分析,近年来,全国互联网创业热潮兴起,互联网+、云计算、人工智能、以及区块链等领域发展迅速,市场对软件测试人才的需求量将逐步增加,薪资也将逐年增长。预计未来10年,我国 IT 企业对软件测试人才的需求还将继续增大。
4、从从业者发展的角度来看,虽然说IT行业是吃“青春饭”的,但其实企业更看重从业者的经验和技术。
随着测试从业者经验的丰富积累,和项目经验的不断增长,以及对行业背景和深入了解,薪资报酬将逐步增加,反而,会越老越“值钱”。
总之,依托大环境以及人才市场的供需,23年软件测试依然是值得做的,只不过要求会越来越高,向前的路并不好走。
1、测试行业发生剧烈分化,导致低薪的手工测试正在被慢慢淘汰,高薪的自动化测试和测试开发人员不断涌入,提升了测试的平均薪资。
作为一名tester,我觉得测试的地位一点也不比开发差,而且达到一定高度后(同样是10年工龄),测试工资甚至会比开发更高。
为什么后期测试工资更高?根本原因在于测试有足够的技术,既有低端的好入门的功能测试(手工测试),又有中级的需要学习编程,编写测试脚本的自动化测试,还有高级的性能测试、安全测试、测试开发岗位。所以测试比开发有更大的技术纵深。
目前自动化测试已经成为了逐渐取代功能测试成为测试人员的主力(目前企业对测试人员的要求,一般都是要求自动化测试了),这也是为什么近5年来测试平均薪资近年来能够一路上涨的根本原因。
所以如果你想继续在测试领域深耕,无论如何也要从技术上下功夫,但是测试的发展方向太多了,如果你还没拿定注意,不妨从学习Python自动化开始。Python语言相对简单,市场需求也多,是一条相对容易走的技术之路。
下面分享我整理的这一份2023年可能是最全的自动化测试工程师发展方向知识架构体系图。
1、Python 编程与测试开发技术
2、Web自动化测试基础
3、APP自动化测试基础
4、Postman测试工具专题
5、接口自动化测试基础
6、测开自动化框架封装
7、持续集成
8、Jmeter 性能测试
9、APP性能测试
10、Fiddler 抓包工具的使用
12、计算机操作系统
13、Linux 系统操作
14、MySQL 数据库
15、RobotFramework 自动化测试框架
16、跨平台的自动化测试框架
上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系,完成这样一个体系的构建。可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,古人说的好“不积跬步,无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。
如果你不想再体验一次学习时找不到资料,没人解答问题,坚持几天便放弃的感受的话,在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源,希望能给你前进的路上带来帮助。
这份文档和视频资料,对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!以上均可以分享,点下方小卡片进群即可自行领取。
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