40岁以上的程序员还容易找到工作吗？聊聊我自己的亲身经历_程序员40岁以后出路

今天我们来讨论一个比较热门的话题，那就是程序员。如果到了40岁以上还容易找到工作吗？这个问题呢，其实是一个非常现实的问题，也是我们程序员非常关心的一个问题。因为我们每一个程序员，他都会有到40岁的那一天。

首先呢，我们来看一下这个现状，目前很多互联网公司里面都有很多40岁以上的程序员还在坚持写代码，而且呢在一些关键岗位还发挥着非常重要的角色，经验非常丰富啊，对公司的价值非常大。

但是天有不测风云啊，如果我们的程序员过了40岁啊被裁了、辞职了或者公司倒闭了，那么就面临一个重新找工作的问题。那么这种情况下，我们到了40岁以上再找工作容易找到吗？哎这个呢，是一个大家非常关心的问题对不对。在这里呢我先不说这个结论啊，首先呢我从三个角度来给大家讲一下这个问题。

首先呢，从这个兴哥的亲身经历来谈一下。我实际上是一个典型的80后啊，也过了不惑之年。去年7月份呢，我刚好从上家公司裸辞啊，辞职之后也就说没有找到工作就辞职了啊。辞职之后呢经过短期的调整就开始在找工作，然后到了9月份，我就已经成功的拿到了两个offer啊，一个是大厂的程序员，另一个是做机器人开发的一个岗位。后来经过综合的考虑，包括待遇和工作的内容，还有这个上班的远近啊，我最后选择了这个去这个做机器人，这样一个公司工作。所以从这个我自身的经历来看啊，我觉得啊至少我在过了不惑之年之后依然能够找到了工作，对不对啊，只要我们努力去找还是可以找到的。

然后呢，我们再来从这个公司的角度来看一下。就说有的公司呢，他确实对这个大龄程序员非常不友好。在他们眼中这种大龄程序员，尤其是过了40岁以后的这种程序员，他的健康水平在下降他的体力不支，他的家庭因素等各种方面的影响啊，他们就怀疑这个程序员不能够很好的这个投入工作啊，也不能够加班甚至不能996对不对啊。而且这个40岁以上的程序员，这个工资的待遇还不低，所以呢他们就不喜欢找这种程序员。但是这只是一方面啊，也有很多公司呢，他实际上是不在意这个程序员的年龄的，他甚至非常喜欢这种大量程序员，因为他们认为他的这个啊大量程序员的这个工作经验非常丰富，写出来这个代码的质量非常高啊，一个人可以顶4个人啊。所以呢这是从公司的角度。当然了啊，如果我们程序员过了40岁之后想进这种大厂，而大厂他本身的竞争就非常激烈，有很多人去面试所以他不缺人。这里面就是说他会综合考虑这个年轻的程序员和大龄程序员之间的这个性价比，所以呢他们可能会更喜欢这个年轻的程序员。但是另外一方面，一些重小企业啊甚至有些独角兽企业，啊在他们这个用人的这个经历来看呢，他们是不太容易招到人的，所以我们去这些公司面试的话，可能这个成功率甚至还更高一点啊。这是从公司的角度来看。

然后从我们自身的角度来看呢，我们作为一个大龄程序，尤其是到了40岁以上，那么我们一定要有自己突出的技术能力啊，有丰富的经验。不能够就说就说我们在年龄增长的同时呢，我们的经验和技术水平也会随着年龄的增长而增长。不能够这个年龄长了我们技术实力还非常一般啊。我们在面试的时候呢，这个面试官对这种大龄程序员他的要求会相对要高一些啊。他出的这个面试题，会更加深入一些，算法的会可能会更加难一些啊。所以呢，如果我们作为一个大龄程序员如果我们在这方面有很好的这个能力的话，我们就会给这个面试官啊一些更深的印象，对不对就更容易成功一点。而一个公司的团队呢，哎他的一个合理的组成呢，往往是由这个初级中级高级资深程序员组成，包括技术专家和架构师。那么我们作为一个大龄程序员呢，那么我们面试的这个目标职位呢，当然就应该是越高级越好。我们就不能够再去面试这种初级的岗位对吧。那么你如果还在面试这种初级的岗位，那么很可能给人的印象就是你只增长了年龄，而没有增长这个技术。还有呢就是我们一定要有一个好的背景，我们作为一个40岁以上的这个求职者的话，我们一定要有一个好的工作好的背景。这个背景是指什么？是就是说我们在年轻的时候啊，我们要么具备了名校的背景啊，如果没有名校的背景的话，那么我们一定要有名气的工作经历。这一点呢也是非常重要的啊。你看我啊，我就应拥有这个大厂的工作经历，也就是我之前至少在大厂干过啊。那么我再找工作的话，那么就很容易得到这个新的用人单位的认可，至少啊获得这个面试的机会还是非常容易的。

当程序员过了40岁之后，重新找工作可能会面临一些挑战，但是也有很多方法可以帮助他们成功找到工作。以下是一些程序员找工作的窍门：

首先，在面试时，程序员应该展示出他们突出的技术能力和丰富的经验。这可以帮助他们给面试官留下深刻的印象，从而增加成功的机会。

其次，程序员可以寻找那些不太关注年龄的公司，如独角兽企业。这些公司通常会更注重应聘者的技能和经验，而不是年龄。所以，程序员可以考虑投递这些公司的岗位。

第三，程序员不应该只面试初级岗位，而是应该寻找更高级别的岗位。这可以帮助他们展示他们的技能和经验，并且也可以提高他们的薪资水平。

最后，程序员应该拥有一个好的背景，如名校或大厂的工作经历。这可以帮助他们在面试中脱颖而出，从而增加成功的机会。

总之，虽然程序员过了40岁之后重新找工作可能会面临一些挑战，但是只要他们展示出他们的技能和经验，并且寻找适合自己的公司和岗位，就一定能够找到满意的工作。