SAP VT实习（钻石级杰出人才计划）面经&SAP大致介绍

大连SAP大致介绍

本文的认识全部基于这一年我与SAP的部门经理的交流，国内外网站上搜集的信息，以及亲自参观SAP大连分公司的经验上建立的。由于还未正式开始工作，了解的不全面，这里的信息仅供参考。

笔者的学校在大连，因此想在大连本地找实习。个人偏向于去外企实习和工作，而大连当地的外企大厂比较少，据我了解大概有Line，思科，爱立信，埃森哲，IBM，Intel，还有SAP。

SAP是一家专营ERP（企业资源管理）的德国软件公司，大连的SAP的大部门有2个，分别是PS（产品支持）和SDC（服务交付部门），前者偏咨询岗，后者偏技术岗（java/abap编程）。其实都需要会编程，只是工作上前者编程量比较少。此外还有一些比较小的部门，比如ECS（企业云服务，在客户买了SAP服务之后，作为客户经理/客户管家，对接企业），ESC（好像是需要了解产品的大概功能，然后对客户进行培训的部门，这个部门了解不多）以及客户关系管理部门（所以文科专业的同学也可以来试试）。

笔者由于面试表现的比较优秀（王婆本人），本来想去PS部门的，毕竟大连这边是国内最大的全球支持中心，机会挺多的，有机会和global team打交道。结果ECS部门突然递给我橄榄枝。后来综合考虑了未来发展，以及个人比较看好产业云转型，最后就去了ECS部门。

SAP支持内部转岗和更换工作地点，如果工作2-3年后感觉这个岗位不适合自己想换个新岗位挑战自己，或是想大连调岗到成都，上海，西安等各地分公司都是有机会的，而且SAP裁员的情况几乎没有，可以放心冲。

由于SAP是ToB企业（名气不如FAANG等ToC公司），与各大制造业的关系密切（包括零售业，化工行业，车企，制药企业，食品企业）所以欢迎各种理工科专业的同学（计算机，电子信息会比较有优势，其他专业的同学也有较大机会）以及泛文科（经管，语言类的同学）入行。

大连这边咨询岗和支持岗比较多。身为consultant，工作不仅要求专业能力，还需要交流沟通能力，整体而言比起程序员更符合笔者的胃口。在工作中有机会接触到各种各样的行业，感觉这样的职业也不错，可以多了解社会和世界的运作机制。缺点就是起薪没有互联网大厂高（但是考虑到每周只有40-45小时工作时长以及每周在家至少工作两天的弹性工作制，性价比较高。），然后就是可能需要出差（我个人是比较喜欢这一点的，可以去各种地方公费旅行，还有机会出国）。如果是想在SAP这个行业深耕，SAP原厂是很多人的归宿，今年也拿到了Glassdoor（国外非常有名的求职网站）的最佳职场荣誉称号。当然SAP也有很多世界500强企业的客户，去甲方公司IT部门做维护也是不错的选择。

简历的投递

需要写一份比较完善的简历并投递给SAP。

VT实习（长期）的话需要关注“SAP招聘”公众号，每个地区的VT实习都是单独发推文进行招聘的，需要留意一下意向地区的招聘消息，越早投递简历越有优势，HR更早能看到你（前提是简历要写得好不然直接G），有内推的话更好。IXP实习（短期）的话直接在SAP官网投递即可。

https://jobs.sap.com

简历制作相关问题可以关注“思航学社”公众号，思航学社是SAP大连研究院和DMU合作成立的学生社团。公众号上有往届SAP模拟面试的推文，可以给大家作为参考。下面是模拟面试的传送门~大家可以关注这个公众号，获取更多有关SAP和DMU的最新合作消息。

SAP模拟面试总结报告

面试流程

我是2022年面试的，当时还有疫情所以面试是线上举行的，接下来就说不准了。

面试的整体流程分为:电话面试，笔试和线上面试（分为群面单面）

1.电话面试

自我介绍，问一些简历上的经历相关问题，英文自我介绍

2.笔试

选择题——逻辑题（和网上那些测智商的题如出一辙），数学题（高数，概率论），专业题（内容基本上出自专业课，操作系统，数据库，数据结构都有考），语文题（没错就是语文题，类似高中做的那种语法题，找病句和短语排序成句等，可能是为了考察面试者的语言表达能力）；

编程题——排序算法的应用（可以用各种语言进行编程，难度不高，ac过60%就行，可能更低也能通过，他们发offer是看所有阶段的表现的，不止笔试）；

语言题——Java/C++ 一些有关特性的选择题（这方面我答得比较烂，当时没有复习，仅凭着微薄的记忆答了一点，可以说是依托答辩）

3.线上ZOOM面试

在zoom（可以理解成tx会议）上进行两轮面试，一轮是群面，一轮是单面。

群面：就是无领导小组讨论，给一个问题最后通过小组合作给出解决方案，问题没有固定答案，好好展示自己就行。整个群面的过程比较久，挺耗费脑力的，我最后面试完整个人晕头转向，所以在群面前记得要好好休息。

单面：一开始需要进行简短的英文自我介绍，大概1分钟（我准备了3分钟的稿，分了好几段，结果最后就用到开头的一段...）。接着就是问一下简历上的项目经历，还有以后的工作意愿。

总结

VT面试看重的是个人的潜力，包括但不限于智力，英语，技术学习意愿，工作意愿，团队合作能力等。

整体难度不高，英语要求一般，可以放心冲，在简历上添加一个外企大厂实习的背书还是很香的，VT实习生一般都有转正的return offer。

在2023年的2月1日，思航学社将继续联手SAP展开模拟面试的活动，邀请到了SAP的HR作为面试官，机会难得，可以借此机会打磨自己的简历并积累面试经验。

模拟面试的详情可以参考该推文。

模拟面试又要与我们见面啦~

本次的模拟面试一半的名额划分给社团内部成员，另一半面向DMU和其他高校开放，欢迎大家多多参与