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计算机专业的应届生想进大厂做开发有多难呢?
我们来看一组网上的数据:
据统计,互联网公司笔试是最难的关卡之一,平均通过率只有 10%~20%。滴滴出行笔试通过率为 18.2%;腾讯秋招笔试通过率不足 15%;字节跳动通过率不足 25%...
你要知道的是,即便好不容易过淘汰率 50% 笔试,还有淘汰率 60% 的面试在等你,而且面试也有好几轮:一面群面→二面组长面→三面部门经理面→四面总监面→五面 HR 面→ Offer。
看完这个,不知道有多少同学的心已经凉得跟现在东北的气温一样了。
但是,你也要意识到。大多数人的危机其实也是你的机会。
由于工作关系,我经常接触各个大厂的 HR 和技术面试官。他们跟我说,其实不少技术还不错的应届生,是倒在了算法面试这个环节,但凡面试前一俩月多花点时间刷刷算法题,也不至于这样。
其实,面试前要多刷题,这事儿大家都知道。但问题在于,很多人自己硬着头皮刷俩星期,总是没啥效果,于是就知难而退了。还有一部分同学呢,是上学的时候没怎么好好学数据结构与算法这门课,基础薄弱,现在临时抱佛脚,也无济于事。
总结一下的话,其实就两点:
算法与数据结构没学好或者没好好学,补起来困难重重;
刷题方法不对,解题思路也不对,效率缓慢,容易放弃。
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