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个人背景:专科学历,java开发3年,跳槽2次,无大厂经历,京东内推。整体感觉不错的面试经历,最后成功斩获Offer。
(1)上机题(60分钟100道选择题,单选多选混合的)
(2)技术面(java基础知识)
(3)技术面(简历项目)
(4)架构面(个人发挥)
(5)leader或人力
1、上机题笔试
基本就是蒙吧,涉及到设计模式、js、java、编程规范、代码安全、有一些类似于常识(比如乌云网是干嘛的),涉及面感觉太广了。设计模式会有应用哪些场景、有什么特性这种多选。js基本就是几个程序阅读,变量作用域这种的,是不是var定义,同名变量套了几层调用。这个做完会弹出分数,过了80可以面试了。
2、技术面,好客气的小哥,把没答明白的还给我讲了。问的都是java基础、框架。java基础内容包括源码、jvm、数据结构等。框架是spring、maven,spring涉及一些原理的东西吧。
源码就是hashmap结构、链表和数组。
spring就是主要问了问事务、里边用的一些配置参数是什么含义。
maven是compile、package、install啥区别。
jvm是基本内存结构图,哪些是线程分离、哪部分是共享的。哪块区域主要存储什么对象。
小哥小本上记了好多题,那些jquery的没问我,我说对前端技术不熟,只是简单写写js。然后介绍另一个技术面了。走得时候告诉我可能换工作太频繁了,最近新的规则,5年3份,10年5份工作是人力一个要求,我这不到3年比较危险。
3、技术面,也是客气的小哥。就问问简历里边写了的项目,还问了一个人名,问我是否认识。估计是内推大哥,真心没见过啊。就这样被介绍给了架构师,这部分真心虚。
4、架构师,好严肃的老哥啊。全程基本只是用“嗯”来回答我。只有俩问题,一个是之前系统结构如何,一个是系统调优。
这部分完全不知道答得是不是他想问的。给出的答案是,jvm调优——对于比较大内容,类似文件需要保存到内容情况,可以考虑调整jvm参数,尽早放入老年代,减少full collection中断程序。
然后是数据库调优——建索引、从业务设计上减少联表查询、减少复杂sql防止索引无用等。
还算比较幸运五面后成功斩获Offer。
其实面试过了之后感觉面试前刷面试题真的很重要,我每次有些问题是侥幸刚好在面试题上刷到过。我下面会把我面试之前刷的面试题分享出来给大家,希望对大家有所帮助(篇幅限制只能列出部分)。
1.面向对象和面向过程的区别
2. Java 语言有哪些特点
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