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工资?能力?为什么专科程序员与本科程序员之间待遇跟区别那么大..._本科计算机和专科计算机培训后一样待遇吗

本科计算机和专科计算机培训后一样待遇吗

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专科程序员与本科程序员之间有什么区别?

程序员与程序员之间没有学历文凭的区别,甚至说没有出身的区别。程序员和程序员之间只有技术水平的区别。

首先,如果要在程序员当中区分学历的话,在当下的就业现实情况之下,HR只会区分是否是985,211,其他的叫做双非。HR并不区分双非学历的人里面的学历究竟是一本二本三本,还是大专或者是成人教育自考或者是成考。

现在专科大学已经不是低分大学的代名词了。在某些地方考400分上本科大学的已经不稀奇了。现在低分大学生的良品率就如同那些IT培训机构一样。

所以只要是低分大学的,不管是本科还是专科毕业生,都跟IT培训机构的学员一样遭人嫌弃。所以,我看 只要不是名校毕业的就不要区分彼此的出身了吧?就算比较起来,无非就是五十步笑百步。

本科含金量有多少?

我们来看看大部分本科生学了什么? 本科,虽然有10几门和计算机相关的课程。第一,大部分学校
老师不行,水平不够。第二,水平够的老师,都在忙着接项目或者发论文,谁有时间教书?第三,
大部分学生在学生会、社团、游戏……把精力消磨掉了,真正学习的时间就是考前那几天。第四、
国内很多教材不行,但是又要看,比如某《Python语言》,很多错误的知识。

所以我要对专科毕业的程序员们说一声,本科生(绝大多数),没有大家想象中学到了多少知识。

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专科生就业前几年选择少!

近两年,由于市场人才供需的原因,有部分企业开始对程序员的学历背景设置门槛,很多企业甚至会在岗位JD上明确要求求职者为本科及以上学历。虽然也有部分企业没有对学历做出明确的要求,但其对求职者的个人能力(如项目经验、大公司背景等)提出了更高的要求。

因此,企业在招聘的时候基于筛选成本、员工的性价比综合考量,决定把学历作为一道门槛,希望可以筛选出学历能力强、具备发展潜力的人才,这样才导致了本科生和专科生在求职简历筛选过程的区别。

先抛开简历筛选的问题,在程序员的职场表现中,学历这个“魔咒”真的存在吗?我们来分析分析这个调查表。

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单从面试邀请平均数上来看的话,专科和本科程序员是有区别的。

除了博士生因专业方向更聚焦的影响,基本上是学历越高,面试邀请就越多,硕士生非常受欢迎,而专科生作为学历的食物链底端,在求职中获得面试邀请也就偏低。

专科程序员也不要灰心,虽然专科程序员获得面试的机会少,但只要能通过筛选,参加简历展示的候选人,基本能凭借过硬的技术实力和丰富的工作经验弥补学历的短板,甚至在薪资上格外亮眼

建议

专科程序员一开始没有选择,很多一毕业很多就去外包公司,慌不择路……

大部分努力的专科生,都是这样的故事:

毕业后去了小公司(或者外包)

1年后跳稍微好点的小公司(创业团队)

2年后技能逐渐完善

3年开始在小公司挑大梁(或者进入中型企业)

……然后为了涨薪继续跳槽

学历的差异只是人生的起点,不是终点。那一张金灿灿的学历证书和充足的知识储备,也许够拔高你当下奋斗的起点,而个人的努力却能够决定你后半生的人生高度。

学历并不是你成功的天花板,你的努力才是。当你还在因为「专科程序员与本科程序员之间有什么区别?」争论不休的时候,只能说明你的能力还不足够支撑你的价值,而当你再不需要用学历做背书的时候,你已经是大佬。

如果能够坚持学习、敢于付出、树立明确目标,不断提升自己的技术水平和个人能力,即使一开始的学历起点不高,也一样能够冲破种种阻碍,实现自我的职业生涯目标。英雄不问出处,前提是你要努力成为英雄。

在打稳基础的情况下,取巧!

巧在哪里?临时持续不断的抱佛脚!面试经典高频题,面试技巧,着装等等…

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未来,尾声

对于IT这行业,我只能说,别想那么多,饭是一口一口吃的,路是一步一步走出来的,你要不满足现状,而且你的城市也不能给你带来长远的发展,同时也没有好的行业来支撑你的发展或者阶段性的稳定,那么选择这行业也是不错的想法,至少能给你带来相对阶段性的稳定,前提你要学习,不学习啥也不是,不说你对代码很热爱,至少跟我一样不排斥就好。

技术这东西是长期积累下来的,不是一蹴而就的,同时也要保持学习的热情,不说每天像打鸡血似的,那有些吹牛逼了,至少出现新技术了,你要去看,去研究研究,能运用,能慢慢实践就够了,别被年龄所限制,也别被什么30-35岁转行或者裁员这那的,那不是眼前的事情,到了就再说,老话说,车到山前必有路

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