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建筑职称证书是什么?不仅仅是加薪一个好处哦
建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价,为用人单位提供保证。在建筑行业求发展,职称就是目标和方向。如果有相应的学历和资历,考职称是水到渠成的事儿。
职称评审的作用
1、升职加薪:住建部于2014年颁布的—建市【2014】259号建筑企业标准中规定建筑相关企业必须具备专业中级职称30人以上,且相关专业要齐全。拥有职称证书,不仅可以为你带来一笔收入,在行业领域内继续发展,晋升、加薪都会随之而来。
2、企业资质升级:中、高级工程师是担任项目项目经理负责人的必备职称,是个人职位晋升的必备条件,同时对持有相关职称的人员有不同的加薪幅度:2000-10000。建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩,同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。
3、市场需求:当企业提拔人才时,首先考虑的是职称和个人的工作能力,那时,职称就会体现出它的价值所在。2018年建工类企业各类职称就业市场缺口达到30万,证书供不应求,市场需求量大,证书收益每年2-3万起。
从初级到高级需要多长时间?
职称一般先从初级申报,初级可以分技术员和助理工程师;中级就是工程师;而高级可分副高级工程师和高级工程师之分。
1、助理工程师(初级职称):
大学本科毕业后从事本工作满一年以上;
大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;
中专毕业,从事专业技术工作三年以上;
高中毕业,从事专业技术工作七年以上;
初中以下学历人员,同时应具备员级职务。
2、工程师、经济师(中级职称):
大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上;
大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上;
中专(高中)毕业; 初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级工程师(高级职称):
评定高级工程师(高级职称)不是一件容易的事情,大学本科毕业后,从事本专业工作10年以上,已经取得中级职称并从事中级职务工作5年以上可进行高级职称评定;另外一种情况是大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上也可进行高级职称评定。
建筑类中级职称评审材料
1、身份证扫描件;
2、大一寸蓝底电子照;
3、最高学历扫描件附上学历鉴定报告;
4、助理工程师证书扫描件;
5、继续教育课证书;
6、职称论文杂志一本并附论文检索证明;
7、工作简历和提供1-2份本人参与的工程项目竣工报告;
8、其他证书材料
建筑类中级职称评定专业
市场路桥施工、建筑施工、建筑装饰施工、建筑工程管理、建筑机电设备安装、建筑电气安装、暖通空调设计、暖通与空调设备安装、风景园林施工、风景园林设计、建筑工程造价、建筑工程测量等工程类专业
建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果有了建筑行业的职称,会受到更多企业的青睐。
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