【程序员2公务员】关于体制调研的一些常见问题总结_coder2gwy

选调、事业单位、公务员、国企、央企对应的企业是什么？分类依据是什么？之间有什么区别？

电网和公务员、事业编的区别？

“公务员”和 “事业单位”之间的关系？

• 公考主要分为两大类，分别是公务员和事业单位的工作人员。
• 公务员和事业单位是同属于“公职类”岗位，可两者的报考情况却是非常不同的，每年报考公务员的人数要远超事业单位。
• 为什么大家更追捧公务员呢？
  • 首先，两者最大的不同就是**“编制”的不同**，公务员属于国家公职人员，主要为政府机关工作，公务员的编制属于国家行政编制。但事业单位工作人员工作的单位，都是一些“社会服务”机构，像出版社、学校、文化局、公立医院等（还有：电视台、出版社），所以这类工作人员的编制只是专业性人才事业编制。
  • 再者两者的上岸难度不同，公务员的竞争程度自不必多说，一些热门岗位甚至达到3000:1的竞争比例，令人咋舌。相比之下，事业单位的竞争并不没有那么大，无论从招考岗位数量，还是每年招考的次数都比公务员更多，相对来说更容易上岸一些。
  • 最后两者的晋升机制也不同，公务员是按照职务和职位晋升，如科级、处级、局级、省级等其工资也是按照职务发放。事业单位则是通过职称晋升，比较常见的教师就是通过职称来晋升的，一些老教师在退休之前都能升到“副高”级别。
  • 两者福利待遇如何，公务员年薪15万，事业编呢？当然大家最关心的，应该就是两者薪资待遇的差距了，两者的薪资差距还是比较大的，公务员的工资是根据国家财政状况进行调整，事业单位却是按照“市场价”进行调整。工资：从工资角度来说，公务员的薪资是要比事业单位要更高的，城市公务员的年薪基本在10-15万之间，而事业单位可能只有不到10万。其他补贴：公务员还享有很多其他补贴，例如餐补、车补、住宿补贴和年终奖等。也有经济效益比较好的事业单位，例如电视台、出版社这类事业单位有自己的业务，员工的工资也会随之有所提高。
• 公务员考试更适合偏“理科”的同学们，“文科”的学生则更适合考事业编。公务员考试内容包括综合计算、逻辑分析、计算分析等；但事业单位考试内容则更多为背诵、理解和分析的部分。
• 一般情况下，公考都需要笔试+面试的，这就要求同学们提前做好准备，公务员笔试一般有行测、申论，部分特殊岗位还会有专业相关考试科目。面试则分为机构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论等模式，考生需要提前就做好准备。
• 在准备笔试的时候可以先上网了解一下考试大纲，不要盲目准备；
• 面试准备则需要多说多练，可以两个人组队一起练习，相互提问再回答，进步会比较快。
• 考公主要还是要靠同学们的自律。

参考：https://new.qq.com/omn/20210802/20210802A018M300.html

“公务员”和“选调”之间的关系？

• 事实上选调生也是一种公务员的一种。选调生和公务员的区别：一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员；而选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
• 既然选调生也是公务员的一种，二者之间有很多相似点，就比如考试内容方面，选调生笔试考试科目：《综合知识和行政职业能力测验》和《申论》；公务员考试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。二者有很多相同点，当然也有不同的。
• 两者主要区别在于报名条件、考试卷面难度不一致：
  • 1、选调生要求限定是应届毕业生才可以报名，一般还要求学生时代当过主要学生干部（班长、学生会干部等），有的还要求是党员，一般不限定专业，但是自己报名后，需要由学院、学校统一择优后上报省组，这样才算完成报名。可以说，入门条件相对比较高。
  • 2、公务员考试，一般限定条件是学历、专业、工作年限，非应届一般也可以报名。（2）卷面难度：一般来说，考试卷面难度——国考>>>省考>选调生考试
• 选调生分为普通选调生和定向选调生两种。普通选调生考试一般是和公务员考试一起进行，安排在基层单位工作，主要从事党政综合工作，定向选调生是党政部门从双一流高校选聘大学生到省，地市机关工作。选调生的报名条件要比公务员严格，出对专业有限制以外，还要求是党员，或校，院，系主要学生干部。
• 选调需要下基层脱产培训；而公务员不需要！

https://www.zhihu.com/question/373199085

国考和省考，有什么区别？还有个市考呢

https://zhuanlan.zhihu.com/p/336271695

• 其实原则上只有国考和省考，但是广东的广州和深圳，地方大，机构多。所以国家允许这2个城市的部分单位，可以不参与国考和省考招考，自己组织市考。即：广州和深圳，部分单位不跟省考一起招，自己组织招考。但都是通过面向全国，而且考试内容和考试严格程度，都一样。只是北上广深，广深可以有更多的自主性。
• 从内容上讲：考试内容都一样，或者说差不多，就是“申论+行测”
• 从难度上讲：国考>省考>=市考。也就是说，国考相对难点，省考／市考，我觉得差不多
• 关于考试时间：一般是国考，然后省考，最后是市考。

“国企”和“公务员”？

• 国企职工与公务员的三大区别，你清楚吗？看完你想去哪个？
• 公务员or国企？这二者之间有何区别？

• 国企职工和公务员之间最大的差别应该是编制问题，国企职工是没有编制的，公务员有行政编制。国企职工受劳动法保护，他们需要和单位签订劳动合同，相当于他们属于企业职工；公务员是受公务员法保护，无需与单位签订劳动合同，公务员属于国家公职人员。两者有着本质上的差别。
• 总体来看，国企职工收入更高，公务员稳定性更强。

“国企”和“央企”？

• 央企和国企傻傻分不清？央企和国企的区别介绍
• https://www.tianqi.com/news/306274.html

• 央企和国企两个概念是相互交叉的，所有央企都属于国企，但国企并不一定是央企。

国家电网跟上面几种分类的关系？

• 国家电网和南方电网的区别，看这一篇就够了！
• 你进了电网是什么编制，一文读懂
• 国家电网是公务员考试吗?

• 国家电网是国企，不是政府机构，不算公务员的。
• 国家电网属于国企单位， 一般来说， 报考考生只要通过所有的考试， 就可以成为正式编制员工， 不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。而且，国家电网考试公平公正，有明确的考试大纲，通过率高，录取几率较大，如果想进国企单位的话，可以考虑报考国家电网

有编制和无编制区别？为什么大家都在追求有编制？

编制与非编制的区别，你知道吗？

编制指机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。

• 编制和非编制的区别在于工作待遇、晋升途径和工作稳定性。
  • 1、工作待遇不同：有编制的员工可以享受国家的相关待遇，无编制的工资、奖金要比有编制的低。
  • 2、晋升途径不同：有编制的可以直接晋升，升值空间大，非编制员工则多维持在一个状态。
  • 3、工作稳定性不同：有编制的员工工作比较稳定。