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It、互联网行业的程序员未来职业生涯的受限程度,通俗就是缺点,除了个别佼佼者。
回答过程序员的工作模式 是 典型的人机沟通 你的输入 会有不出意外的输出 如果不对 可以调试当转换为人人沟通 系统环境都不一样每次的输出 都可能不是按你预想的来 也不会给你调试所谓的沟通模式的差别有人能很快调整和自由切换 在这波互联网浪潮前 之前的工作 架构能输出的占比有限 使得优秀的程序员在p序列 和 m序列间 没有明确的规划 雇主对于人选也没有有效的考评方式 积累深厚的雇员价值也没有充分挖掘但作为一个纯科技公司而言 除了idc费用外 人员成本往往是大头 特别容易发生 成建制 一刀切的裁员同时之前某通讯大厂裁员等影响 使得80后没有走上管理岗位的同学特别焦虑人机沟通模式 往往造成家庭关系也比较紧张特别容易遇到中年危机
干这行最大的缺点就是很多同行都不觉得这是终生职业,总是一山看着一山高,而不踏实做事。
十年内,学习曲线从陡峭变平缓,但并没有享受到成正比的经济曲线。
以前有一种职业叫打字员,现在几乎人人都会打字。
现在有一种职业叫程序员,我相信以后几乎人人都会编程,比如你用你家的洗衣机或烤箱的时候…
这真的是一种职业?无招胜有招,不是一种职业,自然不受限。
离不开大城市是最大的缺点
对于绝大多数人来讲,最大的缺点有两个,第一点是你得保持学习,不断去学习,如果说没有学习的动力和能力的话,很可能会被淘汰或者长期处于低端岗。第二点是相对很多岗位而言,程序员或者互联网从业人员压力会大很多,一方面是学习的压力,一方面是项目工作量大,精神压力和身体压力并存。
做了程序员这个行当,每天对着的就是电脑,减少了太多的人际沟通和处理人际问题的能力,这点很容易成为程序员的天花板,打破这个天花板的程序员一般会变成项目管理,产品经理等管理岗位。
缺点就是天赋(聪明)无比重要。这点跟职业运动员是一样的。大家上学那会儿应该多少都遇到过几个脑子并不算多灵光,就是靠拼命学习得以和你坐在同一间教室的同学吧?那是因为校园学习还是能靠努力抹平差距的。工作以后大家都很卖命(尤其是IT行业),唯一能拉开差距的就只剩天赋了。天资平平的程序员今后能混成啥样,看看被淘汰的职业运动员就知道了。
我做汽车行业软件猎头,发现40岁的软件专家在汽车行业还是很受重视的,但是在互联网行业感觉就比较吃力。同事做互联网,送个40岁的直接以年纪大被拒绝了。我现在就在把一些搞手机的往车机引。虽然薪水有差距,但某些方面来说传统行业比互联网对人更具有可持续发展性吧。个人观点,不喜勿喷。
优点就是入行不用关系,缺点就是即使你积累了几年,你也没办法利用关系赚钱。
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