中年运维工程师

运维工程师的出路到底在哪里？

你是不是也常常听到身边的运维人员抱怨，他们的出路到底在哪里呢？别着急，让我告诉你，运维人员就像是IT界的“万金油”，他们像“修理工”一样维修服务器，像“消防员”一样应对突发故障，还像“魔术师”一样优化系统性能。无论是云计算、物联网还是人工智能，运维人员都将在技术发展的道路上继续闪耀光芒！

35岁被称为运维半衰期，究竟为何？

首先我国IT行业发展起步较晚，但是发展速度很快，早些年IT从业技术人员严重短缺，大部分从业人员但凡坚持下来的，都具备了某方法的技术专长或者走向了管理等更专业的工作岗位。IT从业人员的属性决定了IT从业人员所学习和熟悉的技术带有“应用或者业务属性”，业务或者应用特性受限于公司主体或者其它原因迭代速度相比于技术迭代速度更慢，IT从业人员因为这方面原因可能会导致更新知识的速度会比IT行业技术迭代慢;其次鉴于IT从业人员个人性格等原因不能及时调整个人和工作状态会”错失“一次次的转型机遇；再次IT从业人员大部分处于相对底层位置，受环境等因素的影响可能性比较大，综上所述部分从业人员35岁的年龄，没有学习更新知识，又失去了身体机能和拥有大量个人时间的年轻时生活状态的优势，那么这部分IT从业人员，着实已经进入了运维半衰期。

该如何顺利过渡半衰期

如何顺利过度半衰期呢？

个人觉的：

      1、要保持好身体状态；

      2、及时调整心态,总结经验教训

      3、积极学习新知识技术快速适用技术迭代

      4、积极改造适用工作环境

运维的职业发展路径

        1、管理岗位 2、专业技术岗位  3、架构师 4、技术专家 安全或者其它岗位 应该师运维工程师努力的方向