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干得好,也要说的好,程序员年终总结看这篇!
对程序员来说,这一年改过很多 Bug,写过很多功能,也重构过一些模块,经历了无数个需求的迭代,进行了无数次的提测,还偶尔加个班......那么如何体现在我们的年终总结上呢?
——写给谁看?领导想看什么?你想表达什么?
在明确了上面这些内容之后,下面我们进入正题:程序员怎么写好年终总结?
可以参考年初制定的目标,逐条复盘完成的情况,在复盘每个项目的时候可以用STAR法则:
在一年工作的复盘中,需要对过去的项目进行总结,还需要对整个技术规划策略进行复盘,可以探讨技术结合业务做了哪些相应的规划?中间是否有变化?是否达到了预期?
关于技术问题,常见解决方案如下:
关于业务问题,通常有下面这些情况:
这里领导想看的是,你是如何把自己的想法与项目经理进行讨论,确认开发的。
这里建议大家可以对下一年度的整体和全局目标进行量化,拆分成月计划、周计划,甚至是天计划,合理安排工作,结合工作实现自己的成长。
比如现有的项目在明年你打算怎么做?如何与其他部门协调沟通,提高工作效率,学习什么新技能,最后希望公司发展更好,希望自己在明年有更多的成长与收获。
——✘ 逻辑性很重要,不要出现大段文字
写重点,而不是罗列所有事情。汇报工作一定要严密、有条理,保持思维的清晰度,把自己汇报的目的提现出来,千万不要啰啰嗦嗦半天,听的人也不知道你说的是什么,要有逻辑并归纳出自己所说内容的重点。
——✘ 不要写空话,要具体化、量化
拒绝喊口号式的套话和空话,工作成绩、两点要写,但也不能夸夸其谈,要在内容上实事求是,用事实和数据说话,以理服人。
——✘ 不要只写问题,解决方案才是重点
在描述工作问题的时候,要知道领最想听的是你是如何解决这些问题的?解决的写解决方案,没有解决的写你对问题的解决思路和行动计划。
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