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最近,公司计划在招收一批新的技术。然后看到一批简历,看着写的简历还不错,邀来公司进行面试。然而,简历写的不错和真是不错的,还真是不太一样呢!!!
通过这一周的面试,有个5位朋友来公司进行了沟通面试。然而通过对5个人的面试发现一个问题——简历注水有些严重!
个人认为大可不必对自己的简历注水!只要做好自己的工作,阐述好所用到的技术,以及项目的理解就好!
一个简历的漂亮可能关乎你的工作,但是简历的造假是致命的,即使你的面试通过了!用人单位也会对你的造假持否定的态度!
目前各个公司对于java的面试,无非也就是那么几个方向!
SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、MybatisPlus
一类能够为应用程序之间合作,资源共享,提供服务的软件。
MQ(kafka、rabbitMq、rocketMq)
缓存(Redis、MemCached、OsCache、EhCache)
MySQL、Redis、MongoDB、PostgreSQL、Memcache、HBase
gateway、Nginx、Kong、Zuul
ElasticSearch、Solr
DNS、F5、LVS、Nginx、OpenResty、HAproxy
Eureka、Zookeeper、Redis、Etcd、Consul
JWT、SpringSecurity
Grafana、Prometheus、Influxdb、Telegraf、Lepus
OSS、NFS、FastDFS、MogileFS
Dubbo、Motan、Thrift、grpc
Maven、Gradle
Docker、Jenkins、Git、Maven
以上简单罗列了一些面试的大概的方向
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