大专生如何进大厂？_专科毕业怎么进大厂

很多专科毕业的人在找工作时会有一个困惑：他们是否能够进入大型企业。这是因为许多人认为自己的学历无法达到大公司的门槛。但实际上，这样的想法是错误的。尽管进入大公司并不容易，但对于专科毕业生来说，这是完全可行的。在我的朋友圈里，有很多专科生已经在大公司工作，年薪达到六七十万。那么，他们是如何做到的呢？下面我将向大家介绍。

首先，如果你想进入大公司，你需要清楚大公司到底需要什么样的人才。其实很简单，大公司需要优秀的人才。他们提供高于行业平均水平的薪资，就是为了吸引这些优秀的人才。他们设置学历门槛，并明确表示要求985，211毕业的人才，主要是为了筛选那些假优秀的人才，留下真正强大的人才。毕竟，在学习能力、智商、上进心等方面，学历背景较好的人通常也更具有这些特质，否则他们怎么会被名校录取呢？

然而，我们需要明确一点，学历门槛只是大公司招聘的筛选手段，而不是目的。他们的目的是找到真正优秀的人才。如果你没有优秀的学历，但能够通过各种方式证明自己是优秀的，那么你仍然有机会进入大公司。

那么，如何证明自己是真正优秀的人才呢？我认为有两种方式。首先，保持你在行业内的存在感非常重要。对于IT行业的人来说，最有效的方式并不是写博客、写书等方式，虽然这些方法也有一定的效果，但比起成本投入，产出可能并不高。相比之下，写开源的工具是提升存在感的最有效、最快速的方式。我个人就是通过这种方式进入大公司的。

其次，你需要证明你对你的专业非常熟悉，有丰富的实际经验。这意味着你需要多参与一些开源项目、开发一些小工具或应用程序等。这些项目可以证明你具有很好的技术水平，具备团队合作能力和解决问题的能力。通过这些项目，你可以积累更多的经验和知识，进一步提高自己的竞争。

你努力开发了一个优秀的开源工具，并在GitHub上发布，使很多人开始使用它。你长期地维护并更新该工具，获得了很多的star和fork。当你的项目积累了上千个star时，通常会有大型公司的招聘人员主动联系你，向你推荐工作。即使你没有这样的运气，你也可以在简历上注明你的项目并应聘大厂的工作。当面试官看到你已经积累了上千个star的项目时，他们会认为你是一个有实力的人才。在这种情况下，大公司为了招募你，会降低学历门槛。我曾经教过很多专科毕业的学员，他们通过学习技能和经验，最终也能找到好的工作。只要你掌握的技能能够对你的本职工作有帮助，比如英语能力、MBA学历或其他相关的技能，你就能实现通过这些技能快速提升自己的效果。

举个例子，我在2010年加入了中国金融公司，这是国内顶尖的投行之一。正常情况下，作为一个普通的二本毕业生，我不可能加入这样的公司。但我被猎头高薪挖掘进去，因为我具备了一定的英语能力，同时也熟悉Linux系统和编程。这个团队的大部分成员都是国外回来的，所以英语能力非常重要。在当时，很少有IT人员能够具备良好的英语口语能力。因此，我成功地通过了这个门槛，获得了一个好的机会。在这个团队中，我发现我的同事们大多来自名校，这正是复合技能的优势。因此，我的建议是，不要低估自己，要有勇气尝试更高层次的工作。学历不是决定一切的因素，重要的是你具备的技能和能力。只要你持续学习和提升自己的核心竞争力，你就有机会证明你的实力。