自动化测试岗位求职简历编写规范+注意事项，让你的简历脱颖而出_接口自动化简历模板csdn

目录

前言

1.个人信息

2.教育背景(写最高学历)

3.个人技能(按精通/掌握/熟练/了解层次来写)

4.工作经历

5.工作经验/项目经历

6.自我评价

总结

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前言

     挑选一个阅读舒适度不错的模板

HR和面试官看的简历多，都是快速阅读，舒适度特别重要；

老师看简历也是，越舒适的简历越愿意多看两眼。

简历是你的职场生涯总结，你最清楚它是否体现了你的能力

老师只能帮你修改表达，你到底经历了什么，会什么，还有哪些没在简历体现出来，只有你自己知道。所以，

不要过度依靠老师帮你看简历。 自己多花点心思总结你的职场，总结你的过去，再琢磨如何表达。 以下简历编写规范，请按照规范来严格要求自己的简历。

1.个人信息

含测试年限、城市、联系方式、求职岗位、学历

2.教育背景(写最高学历)

格 式 ：

第一行：

时间 学校名称 专业学历

第二行： 简单介绍所学内容，工作5年+可不用写 例如：

2011.9 - 2015.7 XXX大学 计算机技术与科学本科

3.个人技能(按精通/掌握/熟练/了解层次来写)

错误的示范：

不要写这句话：熟悉XXX,XXX等工具。你会啥就写啥，不要加上【等】这个字儿；

不要写这句话：搭建自动化测试框架，编写自动化用例，完成自动化测试；

这都是招聘需求，把自己当面试官，反问自己，看到这种描述，你知道是什么吗？

正确的姿势：

你要写的是明确的具体的你会的，自动化方式有很多种，你到底会哪种，具体的写出来；

不要超过10条，越多越看不出你到底会啥，精简的体现你的能力； 精通/掌握/熟悉的技能一定要在项目中体现出来！

工作3年以内

必须写功能测试能力 + 1个自动化框架掌握，注意是掌握！

（1） 测试是个行业，初入职场都是功能测试。至少要有1年的功能测试经验，才能谈及自动化测试。

（2） 自动化测试只是一个手段，并不是脱离功能测试存在的，一定要注意！

（3） 项目参与时间在半年以内，你根本没有必要写自动化，手工点半年完事儿，要自动化干嘛？？？

（4） 课程当中虽然学了3个框架，但是你的简历中的描述应该是在项目当中有应用起来的。

你要突破编程这一关，还要跨过工具使用代码来完成自动化测试，都是需要时间和机遇的。如果技能写的太多，只是

告诉别人，你是包装的简历，这样连面试机会都没有。 特别注意：

功能测试能力应当摆在第一位的，在所学的3大框架中选一个与你项目最贴合的框架熟练应用。

工作4-6年

写功能测试能力 + 2个自动化框架掌握(跳槽频率过高除外)

若一直从事固定的业务领域，可以列出来。如2年证券业务领域测试。

工作7年以上

从管理、功能、自动化、性能、产品管理多个维度来汇总说明。

7年+的同学，你已经是测试行业的老手了，经历了非常多的项目，也积累了非常多的经验。市场对你能力要求也会更

高，甚至不仅仅是技术这一块。

所以，能力要按维度来写，清晰明了。选择具备竞争力的技能来写。Svn/git/bug管理这些简单容易上手的工具就没有

必要列出来了。 第一句话可以表达：N年测试经验，N年自动化经验，N年团队管理经验.....

4.工作经历

按时间由近及远来写，面试官最关注你最近的公司；

若有工作描述，最好是体现你的职场成长。而不是看了你所有的工作描述，干的事儿全一样；

另外需要注意，不要出现半年以上的时间空白。 书写格式：

公司在职起始时间 - 结束时间 公司名称 岗位名 称工作描述

3-4项以内，总结你在这家公司做的事儿，最能体现你的能力。

如果不会，可不写，工作描述不是必写不可。 例如： （1）3个项目的测试负责人，完成web/app端功能测试工作； （2）主动引入接口自动化测试，应用python语言及其第三方库实现接口用例编写，加快了问题反馈。

5.工作经验/项目经历

面试官着重看的部分，不要敷衍。敷衍写的项目一眼就能看出，语句逻辑一定要通畅，不要惜字如金，通过完整的话

语来表达。

注意事项：

（1）按时间顺序由近及远写项目。面试官不关心你2年前在干嘛。只关心你现在能干嘛； （2）4-6个项目最佳。若项目过多，挑选每家公司最具代表力最能体现你能力的项目着重描述；

（3） 每家公司至少要有1个项目。不要出现你呆的公司没有项目；

（4） 项目描述不能有50%以上的重复。面试官要看的不是你干一样的事，是你能干哪些更多的事儿；

（5） 体现你从事测试行业以来的职场成长过程，而不是原地踏步。

格式：

项目起始和结束时间项目名称 项目职责 项目描述

不 超 过 3

行项 目 职 责

按点罗列，不要挤在一起，要考虑阅读舒适度。不得低于4行。 一定要切记！编的项目，一定要与所在公司的业务领域契合，不然就是自己送人头。

工作3年以内

4个项目，至少1-2个功能测试。要有1年以上的功能测 试；工作2年以内的，2-3个项目就可以了；

1个含自动化测试的项目足矣，记住，一年以上时间最佳；

再次提醒，不要出现所在的公司无项目的情况。

工作4-6年

4-6个项目； 若是项目职责完全一样，可直接写成一个项目，项目名称用/隔开即可。

工作7年以上

6个项目。项目不宜过多；

若有管理能力，一定要项目经验当中，体现管理能力。带了多大的团队，一起干了啥事，团队过程中解决了啥

问题； 有其它方面的能力，也一定要项目当中体现出来。

6.自我评价

不超过3行； 若有博客/公众号/其它技术体现渠道，均可写上。 你是否上进，是否愿意挑战成长，都可以从你的项目经验里看的出来，也可以从你的面试过程看的出来。

总结

感谢每一个认真阅读我文章的人！！！

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