2023秋招记录_润科通用

目录

概述

关于自己

秋招

准备工作

投递记录

总结

建议

结语

---

概述

本文简要记录本人2023届秋招的情况，包括招聘历程、面经和一些心得。

关于自己

某弱985本科天坑专业，力扣800题转码选手。高中开始接触C#，后转Java，有两段实习，6月开始秋招之旅。

秋招

准备工作

大概大三上学期左右开始决定转Java，当时把之前用C#写的一些程序用Java实现了Android版本，也算是温习了下Java的语法。然后跟着慕课网上的视频做了个经典的电商网站项目，把Spring过了一遍。接着就是在牛客网上看面经，然后一家一家的背，遇到不会的就百度然后记录，每天坚持反复。

投递记录

6.12 海尔集团

秋招投递的第一家，提前批。投递3天后简历挂，开门红。

6.21 华夏银行

投递填表格只能用ie浏览器，过两天之后连招聘网站都打不开了。一个月之后再看，全国所有分行就我投的那个分行不招人。

6.25 南京银行

简历通过的第一家，笔试挂。牛客上据说只招南京本地人？

6.29 SHEIN

新兴电商，效率很快的一家，投递第二天简历通过，第三天测评，笔试大题全对，选择题瞎蒙，最后挂了，但后来看牛客上很多全A的也挂了。

6.30 锐捷网络

海笔，挂。

7.1 普华永道

笔试拒。

7.21 高仙机器人

简历挂。

7.22 宁德时代

AI面试挂。

7.22 麦科田

简历挂。

7.22 全志科技

投之前认真看了这家的面经，内推的简历还是挂了。

7.23 诺瓦科技

投之前也认真看了他家的面经，也是内推的简历挂，然后发邮件建议我转销售？

7.23 交银金科

简历挂。

7.30 润科通用

经纬恒润的子公司，军工领域，第一家给面试的公司。前一天发邮件通知周六面试。主要问的项目相关的问题，答的不太好，主要还是对项目不太熟，随后又多次重写项目来不断熟练。

面经：润科通用 Java开发工程师 面试

8.5 迈为科技

简历挂。

8.5 柏楚电子

简历挂。

8.6 浪潮集团

8.19简历通过，8.21测评和笔试过，8.30技术面，主要也是问的项目相关的问题，三个面试官，两个技术，一个HR，主要是一个年迈的面试官提问，几个问题都答上来了，拿到第一个Offer。

面经：浪潮 Java开发工程师 面试

8.19 海尔集团

第二次投递，这次是正式批的岗位，又挂了。

8.20 东软集团

之前实习过，然而投递后至今都没有消息。11月初发邮件说系统迁移，让我重新投递，懒得弄了。

面经：东软 见习软件工程师 面试

8.31 中国航发东安

简历挂。

8.31 渤海银行

无法参加现场笔试。

8.31 满帮集团

笔试大题全对，选择瞎蒙，挂。

8.31 闻泰科技

去年参加的第一场宣讲会，关注了一年的公司，眼看股价从130跌到50。面试时间冲突，发邮件申请修改时间，HR反手给挂了。

9.1 大庆油田有限责任公司

效率最快的一家，前一天晚上投，第二题早上刚上班就把我挂了。

9.6 民生银行

无法参加现场面试。

9.8 汉得信息

未接电话，挂。

9.26 海信集团

笔试过了一个月接了个电话直接说面试，当时没有收到邮件而且已经11月了怀疑可能是kpi，而且看到牛客上很多人说被毁约或裁应届，拒了。

9.26 海能达

简历挂。

9.28 TCL

招满。

9.28 四维图新

简历挂。

9.28 华如科技

测评拒。

9.28 精锋医疗

简历挂。

9.28 海康威视

笔试挂。

9.30 亚信科技

去年裁应届，笔试拒。

9.30 荣数信息

简历挂。

9.30 康泰医疗

秦皇岛5k工资，专业对口，依然把我简历挂了。

9.30 飞鹤乳业

测评挂。

9.30 联影集团

测评挂。

9.30 威高集团

简历挂。

9.30 科佳股份

简历挂。

9.30 山大地纬

测评挂。

9.30 高博医疗

简历挂。

10.2 一汽红旗

简历挂。

10.2 欣旺达

简历挂。

总结

专业的原因简历很难通过，43次投递，简历只过了15家，国企对专业的要求很严格，差一个字都不行，而医疗器械公司又更倾向于计算机的学生，生医的岗位一般只有技术支持或者销售。

建议

尤其非科班的同学来说，投递一定要趁早，抓住提前批的机会，越往后拖就越难，因为科班选手有的是，hc一旦满了就不再有机会。

• 简历：简历内容要简洁明了，避免大量文字堆砌，不要写与求职无关的内容，着重写实习的内容。
• 投递：很多同学怕投递之后自己还没有准备好，实际上大部分投递之后1个月左右才能有面试机会。可以在应届生求职网上找到企业招聘的信息，此外，在投递之前可以上牛客网上搜公司名然后通过内推码投递，这样可以提高简历通过的概率或者直接免笔试。
• 测评：大部分测评内容类似于行测，心理测评注意试卷前后选的选项要一致。如果投递的是银行或者国企，可以在考之前查看一下企业的信息，比如银行的成立时间，排名等，这些信息有可能会考到。
• 笔试：笔试一般分为选择题和编程大题。选择题部分类似于软考，此外还要看一下框架相关的内容。编程大题可以在力扣上练习，熟记常用的算法。
• 面试：技术面通常会在开始让做自我介绍，自我介绍的内容一定要熟练，强调自己的实习和项目，把面试官的问题引导到自己熟悉的领域，把自己变为主动的一方。如果自我介绍的内容没有重点，面试官很难了解你会哪些内容，大概率会问八股，就会很痛苦。遇到不会的问题可以给出自己的思路，尽量避免直接说不会。
• 签约：签约之前可以上牛客网看企业的风评，重点关注毁约和裁应届的问题。此外，不能只看薪资水平，还要结合所在城市和企业未来的发展，包括新闻和股票走向。

结语

因为拿到Offer之后其他投递的岗位的薪资没有更理想的，故把后面的面试都拒了。从6月到9月，坚持了3个月后也算是圆满结束了秋招，虽然Offer跟牛客上的大佬们比起来还是有差距，但是能摆脱天坑， 做自己喜欢的事还是很开心的，也祝大家都能拿到心仪的Offer！