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腾讯工程师一年挣多少钱?土豪大厂太任性了

腾讯工程师多少年可以升到t8

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腾讯的职级,分为T1~T6共6级,每级又细分为3小级。腾讯标准薪资是14薪,但是通常能拿到16-20薪。

T1:助理工程师,这几年本科生毕业启始T1.2,研究生T1.3。

薪水12-15K,16~20个月薪水。半年基本就是升一个小级别,即T1.2升到T1.3,这些同学基本来自981、211。

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T2:工程师,T2.1、T2.2工作3年,薪资15K~25K,同样16~20个月薪水。

T2.3一般5年左右经验,薪水22-24K。

跟阿里一样,员工仍然集中在T2.3和T3.1;想从T2跨到T3,即从2.3升3.1是非常困难的。

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T3:高级工程师,工作5年以上,10个人左右,薪水25-33K之内。

T3.1以上另外有股份,腾讯09年以前的员工赚钱主要靠股票,从08年到现在股票up了500%+,人生看淡,你有什么办法?

T3.3 技术组长/副总监,薪水30-40K/月(股票另算),T3从腾讯去小公司就是总监级别。

T4:专家工程师,T4.1以上基本都是总监了,年薪70万以上,股票另算,必须做过亿级产品,专家级工程师,4级别及以上员工数量非常稀少。

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T5:科学家,凤毛麟角,base薪酬600万~800万,行业领军人物。

T6:首席科学家,好象空缺过好几年。

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腾讯员工福利之多也是令人发指的

每一位入职腾讯的新员工,都能领到一副“福利扑克”,54张牌,每一张代表一种福利,王牌就是传说中的“10亿安居计划”,此外,还有家属开放日、30天全薪病假、15天半薪事假、中医问诊、各种保险、腾讯圣诞晚会、各种节日礼包、各种协会……

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奢华的员工食堂

腾讯总部大厦15层的员工餐厅,一层有上千平米,设施完备,能容纳1300人同时进餐,这样的员工餐厅共有三层,每层装修费就在千万以上。

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有一种班车叫腾讯班车

在上下班时间,腾讯的班车一辆接着一辆,在深圳市区,腾讯班车有260条线路,比一个中小城市的公交系统还完善,从早8点半到晚11点,可直达深圳关内的任何一个地方。腾讯员工笑称,班车开到哪里,房子就买到哪里。

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腾讯的股权激励

股权激励近年一直在不断扩容。2004年6月挂牌港交所时,腾讯公司的发行价仅是3.7港元。按照这一价格,腾讯高管层诞生了5个亿万富翁,7个千万富翁。

2013年,股权激励计划进行了扩容,最高限额由占已发行股本的2%提升至3%。据悉,包括项目经理、总监在内超过千名基层干部被纳入到了新的奖励范围内。

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姊妹篇:阿里员工一年挣多少钱?聊一聊阿里薪酬职级体系

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