java程序员面试经验模型分享。(java,c,go,python)一文通_程序开发模拟面试

大家好，我是胡广。今天是龙年正月初三，不知道有谁跟我一样在家里做一些学习。是的，过完这个年之后我相信有许多小伙伴马上就要出去找java或其它开发岗位的工作了。

我为什么要写这篇文章呢？

我有一个互联网朋友，他没学历，没背景。只是在某个培训机构培训过，也是多年的java开发程序员。我之前也跟他合作过一些管理的项目，一来二去的就彼此熟悉了。

最近这两年经济形势非常不景气，大厂部门各种裁员，导致一些985、211甚至很多经验丰富的大佬都来跟他去抢饭碗了，甚至企业因为钱少年轻肯干活好驯服这个原因，宁愿招无经验的实习都不愿意要这种实打实大几年工作经验的人。

所以在一个夜黑风高的晚上他找到了我，跟我聊了很多。他说他自己特别焦虑，没学历没背景该怎么办？难道就是碰运气嘛？碰见刚好不查你学历？碰见刚好不需要你有后台？碰见刚好他们看你顺眼？碰见刚好。。。。。

嘶！！！咱们两聊了那么一夜后，基本弄明白了。得出以下几点不确定的结论：

1、面试确实靠运气，占比60%

2、面试还靠真实力，占比30%

3、面试的不确定因素，占比10%（什么叫不确定的因素？可能你的穿着？你的谈吐？你的礼貌？你的面试细节把控？）

小伙伴不要看这个固定的比例哈，这只是其中一种比较大众的比例假设。有可能你实力超群，对面就认你的实力，你就算穿个裤衩子，吊里郎当的。别人公司也认。这种东西就感觉很玄学的啦，兄弟姐妹们，有可能你啥也不知道，人家就问你愿不愿意加班？你说可以，面试官：好，那你明天就过来入职。这样子的场景也有。

那么？话说回来，咱们究竟在面试上最重要的技巧是什么呢？

心态。非常好的一个心态有助于你的发挥。虽然面试很多次，但是不要慌，不要气馁，不要怂，面完这一家还有下一家，面完下一家还有三家，目前世间行情有很多很多机会在等待着你。只要你做好了提前准备，做好了复盘总结。越面试越强，越挫越勇！！！

知识及经验储备。在面试中，充实的知识及面试经验储备至关重要，就像是一棵智慧的树，逐渐生根发芽，宛如数据结构中的B+树。每个非叶子节点都是你的搜索指针，每个叶子节点都承载着你的知识储备。当面对问题时，你能迅速通过指针找到储存知识的节点，灵活应对各种情况。这样的准备不仅使你在面试中更加自信，也能随机应变。

面试重要阶段，究竟该有哪些个阶段。在每个阶段咱们需要准备些什么？该怎么去准备效率最高？下面我准备给大家分享的面试模型适用于大部分程序员行业。祝愿每一位程序员都能够找到一份心仪的好工作！

好的，废话不多说，接下来我就给大家上才艺~~！满满的干货，认真阅读，注意吸收！！！

好的，废话不多说，接下来我就给大家上才艺~~！满满的干货，认真阅读，注意吸收！！！

好的，废话不多说，接下来我就给大家上才艺~~！满满的干货，认真阅读，注意吸收！！！

1.3 编程的实践

以上1.1的《基础知识》1.2的《了解复习常见java面试题》

这两个部分的知识从你学java到看我的文章现在至少大部分得动手敲过一遍，基础不牢地动山摇。然后再去看你简历上边的个人优势技能点写了些什么，依次实践准备，如果面试对着镜子能够流畅的讲出来，那么就行了。要注意你回答问题时候的每一句话，每一个微表情，每一个动作

胡广有话说：在准备 Java 面试时，首先要掌握 Java 的基础知识，并不是说把这些完全都死记硬背，在你去掌握这些知识的时候要边动手边带着自己的思想去记，这样子才能事半功倍。

推荐可以直接去看哔哩哔哩黑马程序员、尚硅谷等视频，有能力的朋友可以自行找官网或其他途径获取学习资料！如果自己实在不想找，那么你就直接来文末我的公众号找我吧，直接关注公众号发你的疑惑和你的问题，我全部免费帮你解答，提供海量学习资源给你，只为了不再让底层人员像我一样走那么多的弯路。

1.4 简历包装编写

1.4.1 准备个人优势

互联网社交：

1、CSDN有关于java这一方面的技术原创文章，粉丝、阅读、点赞、收藏量等等，还有抖音、哔哩哔哩、知乎、知识星球或者其他自媒体平台有不错成就的都可以写到个人优势上

2、有自己的 GitHub 仓库，且里面要有至少一个项目源代码，有开源分享精神

3、参加过什么大赛，有什么证书，像软考、PMP证书都行

如果以上3点都没有的话也没问题，大伙只要把自己会的，有把握的技术点写上去就可以了，

例如：基础两点、常用框架微服务两点、数据库1点、缓存、队列中间件各一点、运维方面服务器方面熟悉可以一点。如果会前端的话也可以写上去

不要写的千篇一律，这样显得很没有竞争力，所有的技术点都写出详细你掌握的内容即可，然后再根据你写的详细内容方向去准备面试题就行啦！这样面试的时候就有办法应对了，一次不行就两次，多试几次，每次总结后你的知识点储备也会越来越多的。

1、Java基础扎实，熟悉核心的集合框架，对集合，map，多线程等都有深入研究，阅读过其底层源码

2、熟悉JVM，JMM，GC算法，熟悉常见的垃圾回收器，熟悉JVM调优，并且参与过线上的实际调优工作

3、熟悉spring常用ioc、aop，设计模式，循环依赖， springmvc，springboot，mybatis，mybatis-plus都有深入理解，多年实战经验，可以按照需求快读构建项目

4、熟悉springcloud，(nocas，sentinel，Eureka，Ribbon，gateway...等)，对分布式微服务特点，服务划分，服务治理有深入理解，有线上项目经验

5、精通SQL语言和mysql调优，多年实战经验，对索引的优化及InnoDB存储引擎底层结构有深入的研究，对mysql的事务、mvcc有深入理解，对mysql分库分表都有实战经验

6、熟悉redis分布式锁，数据持久化机制（AOF、RDB），了解高可用机制以及分布式集群 

redis分布式锁、缓存如何与数据库数据达成一致深度剖析：Redis分布式锁到底安全吗？看完这篇文章彻底懂了！ | Kaito's Blog

7、熟悉rabbitMq，了解消息机制原理，在高吞吐量情况下消息不丢失和重复消费以及消息顺序性问题，有实际的项目经验

8、熟悉nginx，keepalived等都有深入的理解，参与过性能的架构配置方案

1.4.2 准备工作经历

工作经历这个重要吗？我的回答是：当然！！！

这里边包含着你之前实习或者正儿八经上班的过程，那么到底该怎么写呢？

这个相较于个人优势和项目经验也是必须写的简洁明了的，

普通的点就直接写你平时干了啥就行

亮点可以从你平时完成的工作内容中提取出来整个项目的业绩是多少多少万呀，你们团队获得了部门的最佳优秀团队奖呀，你们人员的评级你获得了一个A这些荣誉上的东西都可以写上去。

工作经历模板举例：

XXX公司

普通的点不一定需要写这么多

1、参与XXX项目规划和管理，制定时间表、预算和资源分配，参与各厂家及本公司会讨论问题及进度，确保项目按计划顺利进行
2、制定编码标准严格按照阿里开发手册执行，以及流程设计和最佳实践，确保系统开发符合规范和质量要求
3、解决流程开发技术难题，性能优化、数据处理等方面
4、打通网络资源，协调服务器资源、把控XX接口的封装业务接口进度
5、设计业务接口封装逻辑，新适配产品的接入调试
6、编码和调试，对XXX重要接口进行压测并优化

业绩亮点

1、XXX项目总项目金额达到1000w+
2、项目做完后使公司的产品功能性能提升了？还是更加方便快捷了？还是更加稳定了？这些方面都请详细说明下，你干了些什么为什么性能提升、为什么方便快捷、为什么稳定？
3、获取XXX项目组2022、2023年最佳优秀团队，XXX感谢信

 1.4.3 准备项目经验

面试官通常会询问候选人的项目经验，因此最少围绕一个项目，要提前准备好以下内容：

1、项目背景和业务场景

2、项目的技术架构和核心技术

3、你在项目中的角色和职责

4、项目中遇到的问题和解决方案

【可选】项目的成功和收获

技巧：

面试官常用的话术是：挑一个你最有代表性的项目介绍一下你最里面做了什么？可日常中，我们一般会接手多个项目，每个项目里用到一些技术创新，介绍一个项目很难有代表性，这是要怎么办？

其实，虽然是在不同的项目里，但是解决问题的思路是相同的。所以触类旁通，可以思考这些问题在同一个项目里出现的情况，是不是还是同样的解法！直接照模子画瓢套就行了

胡广有话说：在写简历的时候不要夸大其词，自己不会的也写上去。那要写什么呢？把你已经了解过并且有准备面试题的技能点给写上去，基本按照下边给的模版填写就ok，项目经验上的问题不管你是真实的还是包装的还是刚做完熟悉得不得了的，一定得再次组织语言，完完整整整理一遍对着镜子说出来才行，这样才是最好的方式

不知道如何改简历的小伙伴可以评论此文章，我都会看的，或者来文末我的公众号找我吧，直接关注公众号发你的疑惑和你的问题，我全部免费帮粉丝修改简历，指导简历，如何编写！！！只为了不再让底层人员像我一样走那么多的弯路。

1.5 模拟面试

为了增加自信和熟练度，可以和朋友、同事或者参加线上模拟面试，也可以自己对着镜子来。

请注意自己的谈吐、把控语气快慢情绪高低的节奏感，以及你的动作，眼神这些小细节

通过模拟面试，可以了解自己的优势和不足，从而进行针对性的提升。或者，在投递心仪公司之前，先投递一些其他公司积累面试经验。一般面试10轮左右，临场发挥就比较好了。

就比如你要在上海面试，你可以投投广州呀，深圳呀，去远程面试，来了解自己，提前准备，面试上了也不亏呀，这本来就是一个概率的东西，哈哈，说不定运气好，就直接入职了呢！

二、面试中

2.1 穿着得体

穿着得体会给面试官留下良好的第一印象。建议选择舒适、简洁、成熟的服装，避免过于花哨或不整洁的着装。刮胡子，剪头发修指甲等等个人形象都要保证。

2.2 文明礼貌

面试官一进来可以站起来微笑的问好，看他手上没有简历的话可以递上一份提前准备好的简历。有必要的时候可以鞠躬，面试前面试后都行，随机应变！

为什么呢要鞠躬呢？

因为面试官都是高傲的，他给他的地位是高的，你这个举动能够在某些情况下加分，做了应该也不会扣分！

哈哈。当然，你也可以高傲，你技术牛批你有把握。你完全不用这么卑微，不用这么客气。直接按照大佬你自己的喜好来就行啦，嘿嘿！

2.3 自我介绍

简洁明了地介绍自己的基本情况、技术背景和优势。同时，要展示出积极、自信的态度，以及对技术的热情。可以把自己的互联网社交账号的一些成就一并展现出来

2.4 回答问题

回答时可以慢慢回答，不用紧张也不用着急

回答问题时，注意以下几点：

1、先理解问题，确保自己明白面试官的需求

2、结构化回答，先给出总结性的回答，然后逐步展开细节

3、举例子，用实际项目经验来支持你的观点

如果遇到不明白不理解面试官问的是什么的时候，可以礼貌地再向他说明麻烦再说一遍

保持沟通，如果遇到不清楚的问题，可以直说这块了解不多，要自信，不知道并不丢脸

保持镇定，面对困难问题时，可以先思考一下，然后给出答案。不要害怕犯错误，勇敢地表达自己的观点

2.5 提问环节

在面试的提问环节，要提前准备一些关于公司和职位的问题。可以从以下几个方面入手：

1、团队的组织结构和工作内容

2、公司的技术栈和发展方向

3、岗位的晋升机制和职业发展

提问环节，一是为了了解公司，二是为了表现出自己的关注点，让面试官加深对候选人的认识。所以，有些问题在面试环节不要问，会扣分。例如，问公司是否加班，其实会表现候选人介意工作时长，在工作积极这一块会扣分。可以等到OC环节，再询问一下。

三、面试后

3.1 反思总结

面试结束后，对面试过程进行反思和总结。记录自己的优点和不足，以及需要改进的地方。对于不熟悉的问题，要及时查阅资料和请教他人，提高自己的技能水平。

所以，面试过程中记录问题的习惯很重要，可以直接用手机录音或者录音笔记录下来自己用方便我们后面复盘。

3.2 跟进面试结果

等待一段时间后（通常一周左右），如果没有收到面试结果，可以主动联系 HR，询问面试结果和反馈。这样既可以展示出你的积极性，也有助于了解自己的面试表现。

面试反馈可以帮助我们修正定位，弥补不足，所以不要害羞，问到就是赚到。

3.3 持续学习

无论面试结果如何，都要保持对技术的热情和持续学习的态度。可以通过阅读书籍、博客、参加技术社区活动、学习在线课程等方式不断提升自己。

总之，面试是一个不断学习和成长的过程。通过认真准备、积极应对和反思总结，相信大家一定能够成功应对 Java 面试，找到理想的工作岗位。加油加油加油！！！加油加油加油！！！

联系我

 下边为我的公众号，有兴趣的小伙伴可以一起讨论

最后附上

一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。请珍惜现在美好的青春，咱们一起努力奋斗，创造美好未来

拜托拜托！！！拜托拜托！！！拜托拜托！！！

BIT PLANET