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我不知道当年怎么想的,能在一个外包公司一干就是3年,后来终于跳出来了,现在的公司虽然不是什么大厂吧,但至少是个正经的互联网企业,待遇也不错。其实很多地方的朋友都有提到外包公司的一些弊端。
外包公司:
限制多、约束也多,比如权限、网络、上班时间什么的,一些公司还不允许自带电脑,不允许访问外网,这真的是奇葩。
因为不是本部员工,所以一些下午茶、节日礼包自然也没你份,不排除小部分公司有,而且身边的同事都是好几个外包公司的,说不定明天就见不到了;
危机感就是项目做完就遣散,或者换的其他项目组,如果你的次数经历得多了,不断的磨合会让你产生很强的孤独感。
2、金钱和时间
外包就是为了干活,为了让你产出,相对来说外包公司工资可能高一点,但是单位时间低。
我也见过为了钱选择外包的,反正给的钱多,为了钱生活不丢人。
3、成长、未来
外包出来很难跳坑,鄙视链还是有的,这个要慎重。
小公司最重要的还是可以沉淀,你可以接触到不同的人,不如说一个公司的HR、财务、销售、风控、法务等等,这些对你未来的成长也是很重要的,你会形成一个自己的对公司的整体认知,而不是独守自己的技术领域。
未来的发展规划也是很重要的,外包可能就是天天处理一些同样的问题,毫无技术性而言,而且看糟心的存储过程什么的也不敢动;小公司的会如果有预研、自研,你能参与一个项目从零到一,如何选用技术、方案,这将是一种莫大的成长。
不要入职小外包公司。很多人都说,外包可以学到很多东西,技术栈广度大。
广度确实很大,仅限于接触到。但凡有好的选择,我觉得也不会有年轻人喜欢去小公司重复着乏味的测试工作。在此也给在校同学们敲下警钟,如果你刚毕业实在找不到工作,不是说不可以先去外包混店吃饭的钱,但不能不去追寻自己的未来,如果你一直安于现状不愿意突破,想在外包一混就是一辈子,显然是不现实的。
所以还是要在闲暇时间提升自己的技术水平了,等到时机成熟,果断去找几家口碑不错的互联网企业面试。在过往的面试中,如果候选人有自动化测试的经验,面试官通常会让对方谈谈对于自动化测试的理解,但是能系统性地回答好此问题的人并不多~
所以好的基础才是你选在公司的前题,不然就是公司选择你,很现实。
从事软件测试行业也有5年了,几乎是一步一个坑踩过来的,做为一名测试人我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到底的朋友!
下面分享我整理的这一份2022年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。
1、Python 编程与测试开发技术
2、Web自动化测试基础
3、APP自动化测试基础
4、Postman测试工具专题
5、接口自动化测试基础
6、测开自动化框架封装
7、持续集成
8、Jmeter 性能测试
9、APP性能测试
10、Fiddler 抓包工具的使用
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12、计算机操作系统
13、Linux 系统操作
14、MySQL 数据库
15、RobotFramework 自动化测试框架
16、跨平台的自动化测试框架
上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系,完成这样一个体系的构建。可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,古人说的好“不积跬步,无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。
最后感谢每一个认真阅读我文章的人,下面这个网盘链接也是我费了几天时间整理的非常全面的,希望也能帮助到有需要的你!
这些资料,对于想转行做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助……
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