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程序员干到30岁,真的只能转行了么?_程序员30岁真的不能做吗

程序员30岁真的不能做吗

在这里插入图片描述
有人说:

编程是吃青春饭;

程序员干到30岁就干不动了,必须转行。

也有人说:

代码机器人的出现,基础程序员将会被大量淘汰;

过了30岁,程序员这个职业就是一路下坡。

事实上,对于以上4个观点,我只赞同一个,那就是“代码机器人的出现,将让基础程序员慢慢被淘汰”。科技的发展在时刻告诉我们,代码的搬运工们,迟早会被这个行业抛弃。

不过关于另外3点,我反而觉得有点胡说,甚至觉得说这些话的人是很不负责任的。我们先来看看:为什么企业不愿意雇用30岁的编程人员

1. 同等条件下,年轻人更低成本

在国内的大环境下,知识产权保护不力,很多软件的实现代码都是拿来主义,特别是在一些小公司做项目时,很多程序员的代码都写得很初级、从网上东拼西凑找来一些现成的代码,尽快实现基本功能就行,什么性能、可维护性、可扩展性都不太管,做完交活便是。

在这种情况下,同样的工作内容,20几岁的人也能搞定,并且他们的薪资比工作7、8年的30岁程序员更低廉,前者人力成本可能比后者低出30-50%。

2.技术在不断更新

软件开发的技术、工具在不断进化,特别是在一些新技术、新工具方面,30岁以上的人未必比20几岁的人强很多,并且,如果他们不学习,可能掌握的一些技术经验会慢慢被时代所抛弃,而年轻人的学习速度和接受能力明显更有优势。

3.年轻人的精力更好

30岁以上的人,需要结婚生子、照顾家庭,他们的精力更容易被其他事情分散,不会再像20几岁时那样拼命工作,愿意加班开会。

随着年龄的增长,他们需要去处理越来越多生活、人际上的事情,对于工作,往往也会出现力不从心的感觉。

4.年轻人有更多时间来工作

不得不说,IT行业的单身率是出奇的高,所以往往单身的年轻人生活是很单调的,除了家就是公司,他们可自由支配的上班时间更长。

正如之前在知乎上,看到某程序员的一句回答:下班回家一个人待着,还不如在公司敲代码开发项目有乐趣

从22岁大学毕业到30岁,一个人的工作时间大概是8年,这8年里如果一个程序员工作出色,做了很多项目,积累了足够的经验,并且还一直坚持学习,那你一定足够的优秀

这类人一般是公司的顶梁柱,没有老板傻到要开掉他们换个新人,即使他们跳槽,也一般不用自己找工作,都是工作找他们。

所以综上所述,软件公司只是不喜欢30岁以上的人来应聘简单的编程职位,他们更喜欢30岁以上的人,来应聘项目经理,部门主管这些职位

之前看到一条新闻,某地收费站被撤销,收费员围着领导讨说法,其中一位放声痛哭:“我今年 36 岁,除了收费啥都不会!”。

我们都知道,收费员的工作是很辛苦的,逢年过节我们放假,他们还必须要坚守岗位,在收费的方格子里一坐就是一整天。

然而,时代变了,这是一个选择比努力更重要的时代

把自己人生的所有希望,赌在一家企业、一个老板身上,却不为自己打算和规划,那一旦被抛弃,受伤最深的一定是你。

很多人错把平台当作自己的价值,你在平台上,还有价值,但是放到社会上,却没有价值

唯一的办法,就是千万别把自己交出去,时刻为自己打算。属于平台的价值根本不属于你,属于你自己的本事,谁也拿不走。

当你20多岁不努力,30岁还和刚毕业的大学生抢一个普通的编程岗位时,你觉得自己能有多大优势?

不是“程序员”的30岁更艰辛;

不是“程序员”的30岁没公司要;

更不是“程序员”的30岁必须转行。

而是每一个行业,每一个职场人的30岁都是残酷的,你不努力,你就只能被选择。物竞天择,优胜劣汰,人亦如此!

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