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你是否有看不爽的同事,凭什么ta职位比我高,凭什么刚来工资跟我差不多了,为什么ta比我年轻还比我懂得多?
你想干掉ta吗?保住自己的位置!
分享一个小技巧让你没有实力一样可以排挤掉不爽的同事
立一个大哥哥、大姐姐的人设,可以让人卸掉心房!一些计谋不会被发现,即使被怀疑了被传出去,听的人大概率不信的。可以结合自身情况,以下几点搞个3d立体人设!
每个员工进来都会有试用期,试用期也有考核标准。
对上级领导话术参考:
这个岗位比较特殊,因为是新产品(新项目,理由自己根据公司业务来讲),以前也没有过类似的kpi、okr标准,如果我们现在就定好,会限制了这位新同事的发挥,不如我们先不定,让这位人才自由发挥,达到最好的效果,转正之后根据ta的
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