程序员入职半年还干不了活！改bug需要人帮忙！网友：咋进来的？_刚入职程序员给安排很难的工作

做软件开发工作的人都有这方面的的常识，那就是搞编程行业的与其他行业不太一样，从一个公司到另一个公司可能需要先学习一些东西，才能入手工作，比如公司用的框架需要学习，如果是非开源框架的话，另外一些开发流程，开发规范需要熟悉，一些开发注意事项，发布事项等，虽然是挺多的，但是只要认真学习都能很快上手工作，一些能力比较强的，进去第一天就把这些搞清楚的差不多了，并且把研发环境都部署好了，第二天就直接上手开始工作，有的学习能力相对差一点，估计一周两周也差不多了，这是大体的情况，不过凡事都有例外，近期一名网友给我们分享了一个比较例外的情况。

据这名网友说，他们公司年前新招了一个程序员，入职快半年了还是干不了啥活儿，做个新菜单都费劲，改个bug最后都需要别人来帮他重新改，基础太差了，他们一直鼓励他看书甚至详细到让他看哪些章节，鼓励他多向身边的同事学习或者寻求帮助，但是到目前为止总觉得他没有认真学习，因为没有看到他学习的成果，现在甚至开始对自我认知都出问题了，前几天他自己说我可能不适合这一行，最后给他一个月时间，要是还不行只能说抱歉了。那么，我很好奇，出现这样的怪相，那么问题到底出在哪了？针对这样的现象，让我们一起看看其他网友们都是怎么认为的吧！