转行历程｜裸辞9个月后，拿到第一份Offer

在裸辞9个月后，终于拿到了第一份测试工程师的 Offer。

这是一个漫长的过程，

有了这一次的经历，万不得已，不建议裸辞转行，风险实在太大。

自我反思，主要有2方面的原因：

1. 高估了自己的能力，低估了转行的难度
2. 转行测试，是转行开发失败后的另辟蹊径，需要重新学习

那现在开始，从时间轴上，详细回顾下我的转行历程。

这篇文章是第1部分，分享我获得第一份测试工作的全过程。

2019年初

过完新年后，给自己立了 flag：通过自学编程，转行进入互联网企业，做一名后端开发工程师。

这个决定，不是头脑发热，我当时的思考是：

1. 我的理工思维

虽然大学转专业读了经管类专业，但是经过几年的社会毒打，证明我不适合做管理，

特别是需要协调复杂关系的工作，自己做不到左右逢源，八面玲珑，尝试过改变，一直无功而返，身心疲惫。

与此同时，我一直有打算学习编程的念头，那时没认真考虑将其转化为职业，仅想作为一种业余爱好吧～

1. 公司发展不佳，有更多的清闲时间

当时就职的公司，业务量低，上班内容不多，基本可以正常下班，所以会有充裕的学习时间。

即便不成功，我的损失也不至于太大。

那段时间，基本就是上班尽可能利用空出来的时间看电子书，敲代码；

下班回家看教学视频，做项目。

2019年12月

前几个月还完了车贷，加上过去大半年的时间，边工作边自学编程，工作有所懈怠，上级的抱怨愈加强烈。

我比原定计划更早地离职了。

这段时间，整体的安排是，白天学习，晚上家教。

因为在家里学习，个人开支不多。

缺点就是承受家人所带来的压力，他们嘴上不说，我能体会到他们的担忧。

2020年，受疫情影响，转行似乎变得更难了。

当我真正开始去写简历的时候，发现自己根本无从下手。

我有什么能力？

别人会要我吗？

假如我入职后，我能胜任工作吗？

能过试用期？

……

当我真正去 拉勾/boss直聘 上搜索职位时，看到职位描述，才发现自己真不知天高地厚，自己啥都不是。

硬着头皮写出一份简历后，越投越没信心。

期间有外包公司联系过我，当我老老实实说自己是自学时，得到的答复是：

那可能不太适合了，打扰了。

我陷入了纠结中，进退两难。

2020年3月

转行 Python 后端开发，看来已无望。

但不意味着要放弃转行。

经咨询，我还有2个岗位可以考虑：

1. 运维
2. 测试

门槛相对较低的是「测试」，加上自己掌握一门编程语言，这是一个优势。

没有犹豫太久，决定切换到测试工程师的方向上。

相对容易，不意味着我直接能拿开发的简历，去投测试的岗位。

在知乎等平台上，付费咨询了几位测试工程师前辈，结合他们提供的建议，开始备战 测试工程师。

学习测试相关的理论知识、工具等。

大概用了一个月的时间，恶补了测试的知识技能，能写出一份像模像样的简历。

如我所料，这一次能接到面试邀请了。

5月份，面试了2家企业，发现存在的不足点：

1. 无实际项目经验，测试考虑不全面，不深入；
2. 测试工具（如性能测试工具-Jmeter）仅会基本的使用，无法落地

看来社会对转行者的宽容度，并不是我想象中的友好。

2020年6月

我用支付宝分期，报了一个线上的培训班，培训周期是3个月。

按照培训班提供的项目，需求文档，练习编写测试用例。

培训班一般会提供禅道平台、浏览器项目（通常是电商平台）、移动端项目（功能简单的App或小程序，可能是点餐或者日常工具类项目）。

培训期间，通常只是在禅道上写用例，不会真正去测试。

因为一来是没有真实需求文档的，

其次，这种培训班提供的简陋项目，真正去测的话，一般会发现漏洞百出。

即使提了bug，也没有人给你反馈：

这算不算是bug？

这个bug产生的原因？

没有人去修复这个bug，你也无法验证。

……

对于选择培训班，建议能选择提供真实项目的，即使他只是拿你当作一个外包的劳动力，那也是更为接近实际的项目经验。

2020年8月

培训基本结束，老师基本都会教你包装简历。

但是，这样的包装，基本相当于造假。

这种方法，仅适用于那些能说会道，善于临场随机应变的同学。

因为培训班的项目，如果你是面试同类型项目的企业，是经不起推敲的。

甚至，你的简历都过不了面试官这一关。

HR 觉得你的简历看似不错，但是面试你的不是 HR，而是测试的负责人或者组长。

培训班经常提供的电商项目，一看就知道是假的，试问：

市面上会有这么多电商平台吗？

这个所谓的电商平台能给我提供个链接看看？

百度中能搜索出来吗？

我总结之前的面试经验：

脱离真实性的简历，对于80%的转行者，不具备可操作性

如何准备一份不脱离真实性的简历，具体问题具体分析，因人而异。

这一点，我会在后续开展付费的咨询中提供针对性的建议。

这次面试总结为4个字：一击命中。

现在回顾这次面试的成功原因，有2点：

1. 我曾经的工作经验，跟即将上线的系统，契合度高，尽管复杂度高，但是相对熟悉；
2. 这是一个全新待上线项目，允许在工作中边做边学

经过9个月的努力，我终于拿到offer，转行成功，这是一个新的开始。

总结

转行宜早不宜迟。

我算是走了一条更难的路了吧。

如果你有转行的想法，无论对错，利用下班的空余时间，尽快试错。

而非犹豫不决，瞻前顾后：

• 我行不行？

• 下班太累了，以后再学吧～

转行这件事，你越早开始，成功率就越高。

在职学习还是脱岗学习？

很多培训班都会跟你说，不要裸辞，否则你的心态会崩。

之所以这么说，是因为他们承担不起这个责任，他们不能保证你一定会转行成功。

其实，我认为能承担责任的人，永远只有自己。

不能把所有希望都寄托在别人身上。

转行是个人的决定，其他人能做的是为你铺路，要不要/能不能走上这条路，全在个人。

要靠个人努力，也看个人机遇。

是否需要裸辞脱岗学习，具体问题具体分析。

以我为例，在职的每一天，都是煎熬，那就索性干脆点，离职好好学习吧。

同时，因为大龄转行，留给我的时间窗口不多，要尽可能赶在30岁前完成转行。

最后，破釜沉舟，把自己逼上绝路，对我来说，是奏效的。

鱼和熊掌，不可兼得。

对于我当时的情况，如果什么都舍不得，也许可能最后什么都得不到。

把自己逼上绝路，无路可退的时候，会对自己狠一点。

如果你是毕业1-2年的同学，建议在职学习。

因为你的战线很长，每天保持学习即可，但是得把它当作是第二工作，认真对待它。

如果不得不保有收入，当前的工作，你是否应对自如，业余时间仍有精力持续学习。

如果是每天焦头烂额，是否可以降低工资要求，另外找一份相对清闲的工作，甚至是兼职性质的工作。

对于第一阶段的转行历程，分享到此。

下篇文章，会分享我的跳槽经历。

未完待续……