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大家好,我是民工哥!
今年和朋友聊天,聊的最多的就是找工作,都说找工作太难了,公司某某部门又裁员了,身边很多前同事、朋友都降薪找工作,甚至有的很长一段时间都是空窗期,真的,这几年,大家都难,无论是企业还是个人求职者。
进体制内,一直是这几年比较火的一个职场话题,其中的原因也很简单,大家出来上班,第一就是图个工资高,第二工作稳定啊,无非就这两点。
这两点也成了时下年轻人比较追崇的,前几年,大家都比较向往互联网大厂,福利好、工资高、牛人多、环境高大上等。
但是,这几年,画风突然变向了,大家都在求稳定,像国家电网、烟草局、银行等众多央国企业都为了大家的首选。
前些天,在网上看到这样一份榜单:待遇最好的 10 家央国企名单。其中烟草、电网和五大银行位列前三。
待遇最好的10家央国企到底是哪些呢?看下图:
去年净利润 1.06 万亿元人民币,也是世界 500 强企业榜单中唯一一家实现净利润破万亿的中国企业。据中国烟草公司官网的数据显示:2020年度中国烟草总公司在岗职工年平均人数51.3万人,在岗职工年平均工资19.67万元。
福利待遇相当好(五险二金、住房补贴和各种节假日福利),工作稳定,就是难考进去。
也是世界 500 强企业,前段时间 国家电网工资待遇曝光! ,让多数人羡慕不已啊。国家电网的业务范围非常广泛,而且在各个县级、乡镇都有相应的岗位,真的能实现钱多,事少,离家近的目标。需要网上申请笔试,通过了还会有面试等环节。
这个不用讲,大家都知道指的是:中、农、工、建、交。应届生的月薪转正后一般在7000左右(一、二线城市行情),还有房补和其他福利。比如:五险一金都是不错的,而且每年都有涨薪。
大家口中的两桶油企业。中国石化也是世界 500 强企业之一,据称员工最低月薪 6000 起步,加上各方面的待遇(六险二金、车补、餐补、采暖降温费等等),年薪 15万一般属于中下水平,每年都有岗位招聘。
中国邮政涉及的业务范围也相当的广泛,工作稳定,福利待遇也不错,不过全国各个地方经济不同,薪资待遇差别很大,有地方条件也比较艰苦,特别是一些高海拔地区的配送人员特别辛苦。普通员工加奖金,年薪过20万不是问题(年终奖都会比较高)。
三大运营商每年招聘人数非常多,一般要求本科以上学历,重点是招聘通信,网络,计算机,互联网,信息技术和其他专业的毕业生。正式工的福利待遇是相当不错的(五险二金、车补、话补、餐补、住房补贴等等),哪怕是老家县城、甚至农村乡下。
目前已经改革成中国铁路公司,和邮政差不多,不同的地区、岗位之间的薪资福利差别还是很大的。据称工资水平不是很高,但福利还是不错的(各类津贴及五险一金)。
五大发电集团(中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司)之一,是国家三大核电开发建设运营商之一。工作比较辛苦,进入门槛较高,薪资待遇区间较大,年薪据称区间在7-50万之间,福利不错(五险二金、住宿、餐补、交通补贴、体检等等)。
业务广泛,涉及全球,工作辛苦(工地上跑~~),建筑类院校毕业生的首选之地。国字号单位,待遇肯定也是不错的。一线城市月薪可过万,二线城市多在6-8k,六险二金、优秀人才解决户口、通讯补贴、餐补、交补、节日礼品等。
世界500强企业,我国航天科技工业的主导力量。员工福利待遇不错,区间较大,年薪5万-30万之间。
一般社招较少,这个大家都懂的。所以,央国企招聘主要渠道分为以下四种:
1、校招(秋招,春招较少)
2、定向招聘
3、定向安置招聘
4、少量的社招
一般的岗位招聘程序有以下几步:
网上报名,初筛
线上或现场笔试
面试
录取
签定协议
培训上岗
最后提醒大家一点,无论是国字号,还是私企,好的岗位肯定都不怎么招聘,大量招人的要么待遇不好,要么岗位流失率严重,稳定、待遇好的工作岗位从来都是稀缺的。
大家求职一定要擦亮眼睛,不要被某些景象蒙蔽了。
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