一个30岁“转行程序员”的心路历程_owtb

今天是春分，一年过去了故事还在继续，30岁转行程序员又转行了，现在是一名实施顾问…

前言

年前跳槽以后，来到了现在的公司，除去过年的十天假截止今天刚刚三个月。这是一家外企高管单飞成立的小公司，上下不到100人，主营业务是Infor的WMS二次开发及实施，副业是自主研发的OWTB(OMS,WMS,TMS,BMS)开发及实施，在业内有一定的知名度。

关于工作性质

这里的实施顾问是真正意义上的实施顾问，前期调研、蓝图、接口、功能，后期SIT、UAT、上线，代码别说写了，几乎看都看不到，代理产品的开发是基于特有平台和数据库存储过程的，XML里面写JS/JAVA的方式我也是第一次见，每天除了与客户对需求就是画流程图写文档，对物流业务的知识储备要求高于对IT技术的要求，对我来说唯一的优势成了英语，每周至少会有三次与国外客户的线上会议，难为我身在曹营心在汉，人在杭州客户这里还要心系印尼客户那里，客户甚至开玩笑地调侃我之前是不是专职做翻译的。

关于工作环境

三个月在公司的时间不到三个星期，项目所在的城市就是我的base，客户的会议室就是我的办公室，HanTing就是我的家，客户上班了我要上班，客户下班了我还在上班，以前眼馋羡慕的高薪IT服务人员居然如此苦逼，上到项目总监、公司副总都是一个待遇，动车二等座，酒店标间两人住，能坐地铁就坐地铁，笔记本电脑随身背，这就是年薪百万阶层的日常，以前跟我说我是肯定不信的。

关于同事和领导

IT行业的从业者与传统行业的差别很大，首先平均年龄就要更小，以前公司的主力是30岁左右的，现在公司的主力是25岁左右的，IT行业的95后普遍大四实习的一年和正常工作无差，毕业出来4年，就算不是996也是995，相当于工作了6年半，比起我这种研究生毕业的转行老油条实力只有多的没有少的，而且年轻人目标清晰有活力，虽然不能具体问他们的工资，但是感觉不比我少，毕竟又是在私企，对于老油条来说，压力山大可又力不从心。领导呢，普遍在35岁以下，且已经是行业内小有名气的大佬，年轻有为还干劲十足，比起我这种转行菜鸟，权利和股份是他们最好的保健品，没事还可以数落一下我这种Loser，不能顶嘴只能憋着，“你还想不想在这里干了？！” 好不气派。

总结

罗翔老师说得好：“人生在世，95%以上的事情是无法自己决定的，所谓成功也不过是机遇，所以一定要懂得感恩和回馈社会。” 望共勉。