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从测试转开发,我的一些感悟和思考_测试转开发有多难

测试转开发有多难

在一开始做测试,我就认定了自己一定要走平台开发这条路线。
但是这个路线,并不被身边的测试前辈们看好。
之前我的目标是进字节的质量效能组,做纯一个纯测开。也和一个在字节的质量效能组的测试开发聊过。
这个路线不被大家看好,我认为有以下几点原因:
测试开发,测试这两字放在前面,那就意味着,做的所有事情都是为了保障质量,而不是单纯的折腾一个平台出来,所以平台化的解决方案,一定是要基于解决业务痛点上。

  • 我认为解决业务痛点,技术深度是必须的,但是更重要的是解决方案的能力。例如之前我开发了一些业务提效工具,前端代码求助了开发帮我完成。在这个过程中,如何识别当下业务的痛点,然后出解决方案,是比写代码这件事更重要的。这也是很多想转测开的测试的误区,认为测开就是写代码的能力
  • 有了好的解决方案,代码未必要自己写。在我之前的工作经验中,组里的开发老大的质量保障思维在我之上,这是我很幸运的一点,不仅从未出过线上故障,我还在他的身上学到了很多质量保障的思路,例如数据比对工具、数据回刷方案。这些工具在当时都是由开发编写完成。
    所以基于这个原因,纯平台开发的测试,因为没有接触业务,很难理解业务痛点。所以这条路线不被看好。
    找工作方面,也是70%的业务+30%的平台化,这样的工作分配是最吃香的。

我开始思考DevOps平台开发这条路线,之前投了GitLab的DevOps的测开岗位,在投之前,我就知道自己是达不到要求的。

其实在几年前,我就开始关注这一类的更偏技术的岗位。我发现,这些岗位都是要求有开发经验,所以我有一个想法,如果我去做几年开发,再回来做技术类测开,是不是可以吊打行业内普通测试?
现在看来,如果已经转了开发,是不会想要再做回测试的。
几年前没转,是因为个人的整体人生规划上,思考的不够清晰。在我做测试一年的时候,就已经拿到了18k的offer,问了朋友的意见,他说我做开发要多久才能达到这个薪资?我因为这句话就放弃了转开发的念头。但是现在看来,做一件事情要基于长期的规划去思考,而不是短期当下的利益。

之前在坐班的时候,比较卷,同时也获得了飞跃性的成长。但是领导一直觉得我走偏了,一直教导我把重心放在业务上,而不是技术深度。我也觉得自己可能是走偏了。
但是在我远程之后,接触了开源,接触了技术性的公司,我发现业务型公司和技术型公司是完全不一样的。
做业务的时候,我是属于被动的卷,到了后期之后,每天都是做大量重复的工作。
而技术型公司,要面对更多新的挑战,是自发的卷。
我也明白了当初我坐班切换到远程的离职原因,不是太累了,而是公司已经不再适合我,产生了职业倦怠。
当时找了很多解决方案来解决我的职业倦怠,而现在我觉得解决职业倦怠的方式就是远离倦怠的环境。
坐班的这一份工作,在接触到了工具开发和平台开发之后,我明白了我更喜欢创造类的工作。

后来做副业接触到了独立开发,彻底坚定了我转开发的想法,因为代码是世界上最大的杠杆。
在做独立开发的过程中,我自己对自己很不满意,觉得自己测试的技能丝毫发挥不出作用,感受是百无一用是测试(不是瞧不起测试,而是瞧不起自己。。。)
从副业的角度来说,如果围绕测试来做副业,只能是做培训。当然,可以做别的副业,例如小红书、写作、个人ip品牌等等

从测试转到测开又转到开发,如果问我,测试要不要转开发?

  • 我的答案是,遵从内心,如果你觉得测试是重复性的工作,做的不开心,就可以转。每天8个小时,算上加班十几个小时都在工作,做喜欢的事情太重要了。
  • 一些其他的原因
    • 开发可以轻易做到转测开,而测试却很难转开发,这也说明了门槛和可替代性
    • 开发测试比例,也说明了市场的岗位需求
    • 开发可以替代测试,而测试无法替代开发
    • 如果大环境不好,开发接外包还能活下去,而测试连接外包的机会都少也是
      因为这些原因,所以我做测试,一直都挺焦虑的。
  • 远程角度
    • 远程领域里,测试的岗位相对于开发来说,非常少。能找到,但是我认为不适合长期发展

我下定决心裸辞转开发的一个重要契机是,我在上家公司远程的时候,因为已经厌烦了测试的工作,所以在工作上很痛苦,面对测试任务有严重的拖延症。谈绩效的时候,我觉得很尴尬,这是我职场中,唯一一次收到了非常多的负面反馈。所以我主动提了离职,因为我没办法再逼着自己去做不喜欢的事情。

目前转到前端做了一个多月,很享受每天都在编码。

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