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某大厂外包员工抢了个红包,被要求退回,太侮辱人了!千万别做外包,狗都不如...

外包欺负人

--感谢零代码厂商明道云对原创内容的支持--

如果有一个不用管绩效和代码质量,工作时间可以尽情摸鱼,更没有职场PUA的工作,你会考虑吗?

B哥觉得,如果是刚毕业时的自己,或许会心动一下下。

而如果这种堪称完美的工作是外包呢?

这几天B哥看到有一个做外包的网友,说自己的工作是非常的轻松,完全不用担心绩效,每天工作量简简单单,比起那些在大厂卷的要死要活的朋友,自己的生活不要太轻松。

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外包确实给的多,它也是转行或跳槽的程序员刷经历、当跳板的不二之选。正式员工每天唯唯诺诺,熬夜加班被pua,还要担心这个月的绩效;而外包员工一个单表的crud做一周,不用排查线上问题有活就慢慢做,到点下班,说不定月薪比正式员工还高。

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并不是每个人都有很牛的学历和技术背景,而体力劳动他们也不屑于做,技术外包就给了很多人一个经济独立,凭着双手吃饭的机会,在社会中有一立足之地。

外包的分类其实蛮多的,B哥在这里就给大家讲下主流的两种,一个是把自己的员工送到甲方的公司,这是所谓的人力外包;一种是自家公司接了甲方的项目,这是项目外包。

不过,B哥认为,最好还是不要考虑去做外包,尤其是刚毕业没多久的同学。我猜大家可能会问,明明在文章开头的时候,你可不是这样说的呀。

在这里,B哥先解释下我给出这个结论的原因。

B哥知道,关注咱们公众号的读者里有一部分是还没毕业的学生,怕会误导大家觉得外包是个很不错的选择,所以也想比较严肃地跟大家建议,外包可以干,但绝不能做一辈子

做外包,你是否能得到和正式员工同等的福利待遇还是一个未知数,就算看上去你和正式员工得到的都差不多,甚至工作比他们轻松,工资更高,但这两者还是有着本质的差别的。

为什么这样说呢?

在圈内有句话是这样说的,“外包,狗都不去......”

我认识的做外包的兄弟,私下我们喝酒聊天的时候,经常倒苦水说自己在甲方公司,感觉是低人一等是二等公民的。虽然说成年人,挣钱不磕碜,但那种干活还要分三六九等的滋味,实在是很不好受。

另外,大多外包和正式员工在待遇上还是不太平等的,公司的下午茶、日常节假日的礼物红包,外包都不一定有份。之前有个腾讯的外包人员,因为在群里抢了个红包,被组长私聊,还说了一句:没有外包的份,要求退回。

最为重要的是,长期做外包,会极大限制你的个人成长。你只能日复一日做一些重复的、机械式的工作,根本无法接触核心系统和核心技术,长久以往,可能自己就真的只是一个互联网搬砖民工了。

解释完为什么不要永远做外包后,就有人问了,“那我已经是外包程序员了,你说外包没出路,难道自己就无路可走吗?”

非也。

接下来,B哥再给大家说说外包程序员的出路。

如果有可能,我希望大家能尽量去做自己产品的公司,尽量去进互联网公司,特别是发展非常快的互联网公司。

这样成长是最快的,收获也是最大的。

但如果你是一名外包程序员,你该怎么做呢?

1、保持一个良好的心态

B哥认为,做一个外包程序员,心态真的非常非常重要,这不是虚的,很多时候,不是外部条件限制了你,相反,往往是你自己限制了你自己的个人发展。

如果你给自己贴上所谓的“外包就是二等公民”标签,我相信你也不会有动力以一个主人翁心态去思考,更不可能没有隔阂地与正式员工一起交流合作。我们常常说,认知决定一切。当你觉得自己不可能,没有机会的时候,你又怎么会有可能有机会?

2、踏踏实实做事

这也是B哥一直以来强调的一点。我们可以起点低,可以基础底子薄弱,但绝不能学一些浮夸习惯,这会严重地降低你在别人心中的信任权重。走入社会,如果你没有在别人心中树立一个稳重靠谱的个人形象,那么,假使你凭着再多手段挣再多的钱,我觉得你也没有拥有最重要也是最宝贵的人生财富。

3、学会“偷师”,默默攒人脉

你没必要畏首畏尾,也没必要过度拼命。既然你已经在一个大厂,就算你做的是外包,但你并不缺乏学习的机会。要像块海绵一样,去吸收这里能学到的方法论、思维方式,并以一种积极、坦然的态度去交流与合作。

不要想着“拿多少钱做多少事”,因为这种大众化的思维就像陷阱,想脱颖而出,就要反常识——你就是你的老板。

你负责过的事情最后都会像产品一样,呈现在你的未来履历和面试回答上。

准备好完成你自己的人生简历了吗?

要记住两个基本原则:树立靠谱的个人形象,洁身自好;背后不与人言坏话,这就足够了。

4、疯狂刷题,海投简历

刷题这一点不用多说,可以和身边朋友组一个小组,每天定时定点定量刷点题,就当练手了。海投简历,多去面试,攒攒经验,至少你会在面试中越来越坦然大方,不怕自己的实力与水平体现不出来。

5、思维结构化,关注项目细节

有一个做国内大厂的HR朋友跟B哥说,她面试候选人的时候,会反复问之前经历项目的细节,以此来考察候选人是否有结构化的思维,能否从局部看到整体,对整个项目的流程和大框架的熟悉程度如何。

而这种结构化思维恰恰是外包程序员们最最欠缺的。所以,千万不要用一种“给多少钱做多少事”的思维去做事,你可能觉得每天不用管项目方案和框架,上班简简单单摸鱼混个工资很轻松,但殊不知不思进取才是一条走进死胡同的小路。


作者简介B哥,某BAT大厂骨灰级码农,灵魂有骚气的男纸,非著名互联网观察者。


视频分享| 他是阿里p11,靠写代码成为合伙人......

 -END- 


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