2017校招总结_迈普是国企还是私企

           本人研三学生党一枚， 2017年10月15号签约的，到现在已经一个多星期了，总想写点东西来纪念一下自己找工作的这段艰辛的历程，时间久了真的怕自己忘了，觉得总结一下很有必要，写这篇文章的主要目的是纪念，谈不上像网上一些大佬的面经，如果这篇文章能给找工作的后来人能提供一点点帮助，那自己就很欣慰了。自己一共面了13家公司，拿了3家公司的Offer，戏剧性的是前面10家公司全部挂了，后面3家公司连续拿了3个Offer，有点时来运转的感觉。下面面试过程中有许多是群面，群面我想总结的就是，表现一定要积极，讲话之前逻辑思路一定要清晰，发表的观点一定要有针对性，有新颖性最好，别人在发表意见的时候一定要认真听，群面过程中切记紧张。面技术的时候，一定要对自己的简历非常熟悉，熟悉到自己都能完全背下来，面什么岗位，项目最好是比较对口，可以换不同的项目，自己一定要对自己简历上的项目完全弄明白，不管面试官如何问你，你都能熟练回答，还有就是临场发挥了，尽量把面试官往自己熟悉的知识上引，避免回答不上问题，显得尴尬，也影响自己的面试成绩。

一. 中兴提前批招聘

       自己找工作的处女面给了中兴的营销提前批招聘，投的岗位是客户经理，不得不说中兴的提前批招聘是真的很早，2017年5月25号下午5点进行的一面，一面是群面，就是给一个话题，进行无领导小组讨论，面试官会在旁边观察每个人的表现，一面表现并不好，晚上却收到了二面通知，通知是说第二天上午10点半面试，结果第二天二面却等到下午2点半才面，临时换了岗位，因为面客户经理岗位的面试官去吃饭了，实在是不想等了，然后就换了一个技术支持的岗位。

提的问题：

               1.自我介绍

               2.销售岗位和技术支持岗位的区别

               3.为这次面试做了哪些工作？

               4.六级有没有过？是不是党员？什么时候入的党？

               5.实习的经历，获得了什么？

               6.家庭情况的了解

               7.愿不愿意出国？对工作地选择有没有要求？

       二面整个过程大概持续了半个小时时间，基本上就是跟着简历问的，跟面试官聊得也挺好的，感觉面试很水，结果因为不愿意长期呆在国外，想找个离家近点的地方工作被刷了。

二. 中兴的秋招

      9月13号，面的中兴的秋招，中兴的招聘还是一如既往的早，中兴的秋招换了岗位，怕提前批没通过对秋招有影响，面的是MKT-技术岗位，下午1点半开始面试，一进面试的房间，面试官看到我就笑了，说认识我，当时真是一脸懵逼，我说我也认识你，然后就相互笑了一下，面试官直接说了一句“你之前提前批招聘就是因为不想出国，对工作地有要求被刷的”，听了面试官说的这句话，心里一阵惋惜，只怪自己太诚实，当时提前批就是心里怎么想的就怎么说的，不知道为人圆滑一点先拿个Offer再讲。其实这个面试官不是提前批面试我的面试官，只是我面试的时候看到了我，我也不知道他怎么就记住了我？

提的问题：

              1.这次对工作地还有要求吗？对出国是怎么看待的？

              2.从提前批到秋招这段时间，你学习了什么？

              3.问了六级的情况

              4.本科院校的介绍

              5.家庭情况的了解

       面试官说我提前批都能进入到综合面，就不提问我技术方面的问题，然后就随便聊聊上面所写的那些问题，这次我当然说自己愿意出国，对工作地没有选择要求，整个面试过程大概十几分钟，自我感觉良好，但是依然被刷，自己也不知道什么原因，结果是没有收到中兴秋招的Offer。

三. 迈普通信

       9月15号面的迈普，迈普通信面的岗位是解决方案技术工程师，迈普面试之前先需要做个性格测评，然后才面试。

提的问题：

              1.计算机网络OSI的七层模型是什么？每层模型都有哪些协议？以及某些协议的常用端口号是多少？

              2.TCP和UDP的区别，接着问TCP的可靠性传输是如何保证的?

              3.画出IP数据报的格式

              4.笔试试卷的提问，再一次让你做之前线下笔试没有做出来的题目，和某些题目你当时是怎么做出来的？

              3.简历项目的详细介绍

              4.家庭情况的了解

       面试完自我感觉很好，走的时候面试官还跟我握了手，说了一句“明天见”，我以为自己进二面妥妥的，谁知道又是挂了，都是套路啊，人与人之间就没有一点信任吗？等到半夜凌晨都没等到二面短信，第二天一大早就看手机，硬是没收到二面的通知，知道自己彻底挂了，后来发现跟我同一天面试的，认识的十几个人没有一个收到二面通知的，都挂了，不知道是不是人已经招满了。

四. 京东 

       9月18号面的京东，面的岗位是管培生，都说京东的管培生很难进，自己就是报着试一试的态度去的，哈哈，真是初生牛犊不怕虎。

面试过程：

               群面。也是无领导小组讨论。给的话题大概是一个人现在身处原始深林，然后列了很多需要走出原始深林的必备品，让你把这些必备品按优先级排一个顺序，说出自己的理由，然后小组讨论达成最终的意见，推荐一个小组成员起来总结陈述你们小组的观点。感觉小组自由讨论的时候太乱，都抢着说话，都想表现自己。群面之后每个人抽个话题，3分钟准备，即兴演讲。面试的结果是小组10个人只有2个人进了二面，自己被刷了，没拿到Offer，一点也不意外，自己确实表现得不好。

五. 安徽电信

      9月22号面的安徽电信，以为离家近，而且是国企，自己就去试了一下，报的通信大类岗位，因为与自己的专业相符合。

提的问题：

               一面，一面是面试官跟着你的简历提问，首先是自我介绍，问项目，然后看成绩单，问研究生期间学的课程，当时提问了自己的信号处理基础这门课程讲了些什么，估计是看我这门课程考的分数最低吧，整个过程大概十几分钟。

               二面，二面是技术面，首先还是进行自我介绍，随后问了我TCP/IP协议，问了TCP和UDP的区别，问了TCP的三次握手和四次挥手过程，整个过程大概十分钟。

               综合面，综合面就随便聊聊家庭情况，问期望薪资多少？自己的缺点是什么？整个过程大概五分钟。

         本以为安徽电信这种运营商进去应该难度不大，而且二面面试官说我专业知识掌握得还是挺扎实的，自己表现不错，还准备拿到了Offer也不一定去，后来证明真的是自己想多了，被刷了，估计与自己选择安徽省会合肥这个城市有关，竞争太激烈了。

六. 深信服

     9月23号面的深信服的销售经理，投的这个岗位是因为有师兄在深信服做这个岗位的工作，而且招的人挺多，大概全国招150个，说实话，深信服给的工资还是比较有诱惑力的。

面试过程：

               群面。每个人进行三分钟的即兴演讲。前面一个人演讲的时候，下一个人三分钟准备，包括自我介绍的时间，一共三分钟，当时自己抽的题目是怎样看待网络安全？记得当时是18个人，大概有五六个人进了二面，嗯，你没猜错，我再一次挂了，听说深信服一共有四面，认识的人当中，有人进了深信服的。

七. 华为

      9月25号上午8点半，面的华为产品经理岗位，当时投简历投的这个岗位，心里想的是进华为难度大，对研发要求高，估计研发不会在重邮招很多人，然后就投了一个产品经理，自己对这方面的知识啥也不会，华为的面试经历给自己留下的印象太深了，也是最让自己伤心的一次面试。

面试过程：

               群面。不得不说华为整个面试的环境真的是很好，安排很有秩序，与中兴真的是不一样，这也突显了华为公司的企业文化不错的一面。华为的群面有三个面试官，自己记得很清楚，一个三十多岁的，一个四十多岁的，还有一个大概是五十多岁的，这个五十多岁的坐在最中间，一看就是华为的高层，很有领导范，是来观摩的，三个面试官都是男的，听说后面群面的时候有女面试官。我们当时是10个人一组，然后分为两组，一组5个人。先是10个人每个人进行一分钟的自我介绍，然后面试官会随机抽选几个人进行提问，会问谁的自我介绍令你印象最深刻。然后每组会发一个话题进行讨论，两个组讨论的话题是不一样的。我们组当时讨论的话题是生产出了一款新产品，性能比原来提高了50%，价格还和原来一样，现在派你去跟客户交流沟通，列出你认为客户最为关心的五个要素，我们五个人围在一起，当时先是每个人列出自己认为最重要的五个要素，进行排序，每个人陈述完之后，小组进行讨论，此时面试官是在旁边观察每个人表现的，我们小组总结出来的结果是性能，市场，调研，反馈，价格，然后给出这样排序的理由，这五个要素基本上是自己在本小组陈述的时候讲的5个要素，得到了小组的认可，最后我们是推荐我们组唯一的一个女生起来总结我们观点的，华为是让每组讨论的结果写在小黑板上，然后陈述这样写的理由。对面组抽的话题是三星手机爆炸了，对华为有什么启发？他们的讨论的流程跟我们是一样的。两边总结陈述本组的观点之后，开始进行组间的辩论，指出对方的不足之处，过程很激烈，华为公司的群面跟其他公司的群面最大的不同点就是面试官会给小组成员指引着方向进行讨论，不会只是在旁边看着。我们一组太有攻击性了，老是挑对方的毛病，这样不好，唉，把面试官的焦点全部吸引到了我们这一组，接下来就是面试官对我们这一组的各种狂轰乱炸的提问，当时自己心里就在想，这下完了。后面是压力面，会提问每个人，你们这组谁表现最好，谁表现最差，应该淘汰谁？真的是压力面，很残酷，面试官把我叫起来的时候，我说的表现最好的和最差的都没有说自己，最后我们组淘汰了4个，对面组淘汰了1个，跟自己预想的一样，我们组完败，自己也被淘汰了，自己认为淘汰的原因就是那个三十多岁的面试官提问了我一个问题，好像是关于手机爆炸了，该不该赔偿的问题，其实我当时没有听得很清楚，说得不好，然后面试官一直在追问，没有处理好这个问题。面试完就感觉不好，其实被华为淘汰了，自己挺伤心的，还是很关注华为公司的，就想着自己再也不群面了，华为的面试真是记忆犹新。华为群面过了，后面还有两面，后来听说我们组那个女生二面后挂了，没有进三面，我们组全军覆没。。。

八. 海能达

      9月25号上午11点半，海能达，面的岗位是技术支持工程师，在山下面完华为，自己一个人又打车回学校面海能达，早饭没有吃，坐车回学校特别难受，早上是6点多就起来的，因为是星期六，怕堵车，怕耽误华为的8点半面试。赶回学校，匆匆忙忙打印了简历，就去面试了，在那等到12点多才面试，又是群面，我已经不能接受了，刚受的打击还没缓过来。

面试过程：群面。自己都感觉要疯了，唉，又是群面，讨论的主题是共享单车给人们生活带来便利的同时，也出现了许多混乱现象，例如乱停乱放。基本流程跟前面的一样，先自我发表观点，然后小组讨论，然后推荐一名小组成员总结陈述，面完感觉累成狗。感觉自己表现中等，还没从华为的面试阴影中走出来，果不其然，第二天没收到二面的通知，再一次挂了。

九. 顺丰科技有限公司

      9月26号下午2点半面的顺丰科技有限公司的网络工程师岗位，面试地点在重庆，比较方便。

提的问题：

               1.知道网络工程师这份工作具体是干什么的吗？

               2.会不会画网络拓扑图，有没有用过画拓扑图的软件？现场画一个网络拓扑图，并描述一下

               3.知道TCP/IP协议吗？具体讲一下

               4.知道防火墙有哪些作用吗？

               5.知道TCP拥塞吗？可能由于哪些原因造成的?

               6.会打tag吗？

               7.项目的详细介绍

               8.把自己会的常用的Linux命令写出来

顺丰全程问技术，感觉要求比较高，整个面试过程大概三十多分钟。自己大部分问题回答上来了，但是自我感觉不好，结果没有收到Offer，挂了。

十. 鼎桥通信

      9月29号上午10点半面的鼎桥通信，投了个解决方案工程师，一面的面试官是安徽宿州的，也算是老乡吧，人感觉还不错。

提的问题：

              1.了不了解无线通信，讲一下你所了解的无线通信的知识

              2.项目的详细介绍

              3.英语六级的情况，本科院校的情况

              4.来到学校读研，你感触最深的的是什么？

              5.家庭情况的了解

整个面试过程大概20分钟，面试官很委婉的跟我说我的项目与应聘的岗位匹配度不够，其实自己做的项目跟通信还是有关系的，面试结果是没有进二面，一面就挂了，个人觉得鼎桥通信对本科院校比较看重，鼎桥的面试一共就只有两面。

十一.华信咨询设计研究院

        9月29号下午1点半面的华信的互联网信息技术工程师，面试地点就在学校旁边。

提的问题：

               1.自我介绍，项目的详细提问

               2.会不会做PPT？能不能出差？能不能加班？

               3.六级考多少分？

               4.本科院校的了解

               5.家庭情况的了解

华信全程技术问题提的不多，面试的人很少，当时旁边几个面试的都是重大的，感觉全程跟面试官聊得挺好的，心里想着这个Offer应该能拿到，国庆节之后，成功拿到Offer。

十二.科华恒盛股份有限公司

        10月11号，下午3点面试，投的岗位是售前技术工程师，这个岗位只招硕士研究生，所以选了这个岗位，而且之前想着那么多群面都失败了，就不相信自己不能够成功一次，不服输。本来是不想去的，但又想着收到了面试通知，要好好把握机会。自己一个人打车去的山下面试，路有点远，在渝北区，打车花了接近40分钟，到场差点吐了，也不知道怎么回事，自己不怎么晕车，下车后头晕乎乎的，问了许多人，才找到面地点。

面试过程：

               刚到面试地点就是做一份笔试试卷，选择题好多关于电源方面的题目，不会做，后面有两题问答题，一题是写出自己喜欢的一款电子产品，让用户在使用中体会到它的优势，自己写了小米手环，第二题就是写销售经理和售前技术工程师有什么区别？

               群面。做完笔试后，就是群面环节。两个面试官，开始是2分钟的自我介绍，然后讨论话题。群面讨论的话题是要推销一款产品出去，就是相当于投标一样。题目的大概意思是这样：该产品是国产的，同时竞争的还有几家外企公司的产品，之前该产品从未出售给对这家公司，但出售过给国内其他公司。掌握了这家公司的王经理、李工、刘总、董事长的一些生活爱好。董事长具有一票否决权；刘总具有建议权和否决权，喜欢文学，李工是个理工男，谈起技术来滔滔不绝，喜欢古玩；王经理为人正直，但行事谨慎，爱打高尔夫球。根据这些人的特点，怎样把产品推销给这家公司。每个人先是抢答发表自己的观点，一个人一分钟时间限制，我们一组8个人，面试官给的时间是7分钟。抢答结束后是小组15分钟时间的自由讨论，2个面试官在旁边观察记录每个人的表现，最后小组安排1个人总结陈述小组的最终达成一致的讨论结果。群面就自我感觉表现非常好，等了不到10分钟，宣布群面结果，淘汰了三四个人，自己成功进入到了二面环节。

               二面。三个面试官，二面其实就是一些基本情况的了解，挺轻松的。

提的问题：

              1.第一意愿城市在哪工作？第二意愿城市在哪工作？

              2.近几年的职业规划

              3.会不会CAD的使用？

              4.家庭情况的了解

              5.会不会喝酒？能喝多少？喝酒上不上脸？（被问的时候，又是一脸懵逼，如实回答了）

被问到会不会喝酒，其实公司可能是考虑到有时候需要应酬，后来证明，不会喝酒也没关系，公司就是对你进行一个基本情况的了解，当然，酒，我还是会一点，哈哈。晚上11点43分收到了邮件，成功拿到Offer。

十三. 联发科技（合肥）有限公司

       联发科是自己最为关注的一家公司了，9月份就知道要来学校宣讲，硬是等到10月13号才来学校宣讲，比较关注是因为：首先公司在合肥，以后工作在合肥，离家近；其次联发科在合肥提供的待遇还可以。自己在网上投的岗位是软件开发工程师，后来笔试的时候，自己换了岗位，换成了IC设计工程师，因为联发科的校招群宣传资料显示IC设计工程师全国招80人，软件开发工程师全国招30人，而且重邮好像是校招倒数第二站，自己就想着软开能剩多少岗位，而且自己研二的时候做过一段时间的FPGA，就果断换了岗位。后来签约的时候发现软件开发工程师招了10个人，IC设计工程师才招了6个人，自己很幸运的成为了这1/6。

            通知10月14号上午8点半面试，7点从学校出发，打车去的酒店面试，整个面试过程一共有三面。

        一面，纯技术面。一个面试官，一开始是对着你的简历开始各种提问，随后深入提问做的项目，特别深入的提问，问得特别详细，再深入一点，我觉得自己都恐怕答不上来了，两个项目自己都准备了，总之，我就是说我会哪些东西，把话题往我会的知识上面引，免得让自己尴尬，项目问完了，就问笔试的试卷，现场手撕代码了，“用你熟悉的设计方式设计一个可预置初值的7进制循环计数器”，还好前一天晚上询问了实验室同仁，知道了大体的解题思路，大体上的Verilog代码是写出来了，然后自己又跟面试官讲了一下大体的解题思路，随后问了六级的考试成绩情况，问了本科院校的情况，问了研究生期间获得的奖学金以及一些荣誉证书的情况，整个一面结束了，大概持续了二十多分钟，面试官把我带进等待的会议厅，让我等一下，我就知道自己一面过了，其实自己觉得一面表现得还马马虎虎。

       二面，有技术，也有一些基本情况的了解。一面结束大概在会议厅等了两三分钟，就二面。二面的面试官问我研究生期间有没有做过一些硬件的项目，当时自己听到这个问题，着实兴奋了一把，这不问到了自己特别熟练的东西了吗？研一期间做的音频功率放大器，还有高频的微带低通滤波器，这两个自己可都是做出实物了啊，而且指标效果都很好，然后就给二面的面试官说了一通，讲得很流畅，面试官连连点头，估计也很满意。随后问了我，有没有学过模电和数电，我说学过，正好这次面试自己也把本科的成绩单原件带来了，要知道本科的这两门课的成绩自己都考得比较高（其实本科考试都很水），面试官看了之后，比较满意，至少知道我有模电数电基础。然后跟我随便讲了一下合肥这个城市，知道我是安徽的，就觉得我对合肥肯定了解。我也在面试官面前表现出了想强烈留在合肥的意愿，以后在合肥长期发展，心里想的是一定要拿下这个Offer。整个面试大概持续了二十分钟，二面的面试官人很和蔼，感觉很nice，二面的面试官又把我带到等待的会议厅，让我等一会，我知道自己二面已经过了。

       三面，也就是boss面。二面结束后在会议厅也是等了两三分钟，然后人力资源的总监把自己带着去见老总，说让我跟老总见一下面，见到老总，气场真是强大啊，大概五十多岁，有点胖，说了在他们公司工作比较累，问我能不能接受？询问了我的家庭基本情况，问我三方还在不在？整个过程5分钟结束，跟我握了手，我只能说手掌真是有力啊。

       联发科整个面试过程真的是比较顺利，感觉自己运气也比较好，准备的大部分知识都用上了，成功拿到Offer，要感谢的人很多。也不枉自己在听爱立信宣讲时，听了一会宣讲会，就没听了，一股劲跑到实验室拿本资料就到图书馆看书准备第二天联发科的面试了，在爱立信宣讲会简历都没留下一份，还好面联发科的结果让自己很满意。

       洋洋洒洒写了很多，总之，找工作的过程很艰辛，但只要结果是好的，再苦再累都值得了。