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花了三个月从华为OD外包转正了~_华为外包转正容易吗(1)_华为od转正

华为od转正

这里主要总结了三点,不过我想强调的还真不是你的技术和能力必须过硬,因为我见过很多外包员工的专业能力比正式员工好太多的,但就是没办法转正,除了因为headcount有限以外,大公司更在乎的是你的综合能力,以及你的态度和学习能力,是否符合团队标准

所以第一点,心态平衡!

千万不要觉得你是外包,就比他们低人一等,不愿意跟正式员工打成一片,喜欢跟其他外包组成小团体,心态很重要!!!一定是要善于沟通和表达,说白了就是情商要在线,跟你的领导和所有同事处好关系。

第二点就是,积极主动。

一定要让领导觉得你是发自内心的谦虚好学,想要为产品好,为公司好,在领导给你布置任务的时候,除了表达出会准确无误完成的同时,还要表现出你很乐于接受,并且又可以学习和积累经验的心态。让领导觉得你是个好学且充满活力的人,相信我, 大公司都喜欢这样的员工。但千万不要太刻意,像拍马屁一样喔~

第三点,有自己的想法。

没有经验可以积累,没有专业能力,可以学习,但是你要有自己的想法和认知,不怕试错的敢于提出自己的观点,且经常和领导和同事分享讨论你的想法,让公司觉得你不是只有被动的接受工作安排,还会自主提出观点,哪怕最后可执行的不多,但态度很重要。

当然最后我也是带着点运气,正好公司有了多余的headcount,然后领导觉得我各方面综合能力还不错,就让我去参加内部答辩,最后成功晋级。这个时候就充分体现出第一点的重要性,平时跟同事领导处好关系,这样机会来了你才能抓住,答辩之前可以多向身边正式员工讨教经验,如何答辩才能成功,如何撰写出色的PPT,QA环节领导喜欢问什么问题等,都是可以提前准备的,所以机会只给有准备的人,除了抓住以外你还要善于发现和积累创造。

如果同样是外包的宝宝们,要加油喔,其实转正式员工真的没那么难,但也跟自己的职业规划有关系,你如果特别喜欢你的岗位你的同事你的公司,那就好好加油表现呀!

最后

关于Android技术储备

最近几年国内的初级Android程序员已经很多了,但是中高级的Android技术人才仍然稀缺“;这的确不假,今年已经是2023年了,距离Android巅峰时期那会已经过去七八年了,现在想找一个适合的中高级Android工程师的确不容易,一般需要进行大量的面试才能挑选出一个比较满意的。

所以 要学好Android 还是很有必要的,但必须得有一个学习规划。最后大家分享一份全套的Android学习资料,给那些想学习 Android 的小伙伴们一点帮助!

本文适用于:
  • 任何想学习Android开发但不知道从哪里开始的人
  • 也适用于已经开始进行Android开发但想要变得更好的任何人
一、Android所有方向的学习路线

为了成为更好的 Android 开发者,这里为大家提供了总的路线图。它的用处就在于,你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源,保证自己学得较为全面。如果下面这个学习路线能帮助大家成为一个更好的 Android 开发者,那么我的使命也就完成了:

包括:Android应用开发、系统开发、音视频开发、Flutter开发、小程序开发、UI界面、车载系统开发等等

在这里插入图片描述

二、学习软件

工欲善其事必先利其器。学习Android常用的Android Studio视频教程和Android Studio最新的安装包都在这里了,给大家节省了很多时间。


三、进阶学习视频

我们在学习的时候,往往书籍源码难以理解,阅读困难,这时候视频教程教程是就很适合了,生动形象加上案例实战,科学有趣才能更方便的学习下去。

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四、实战案例

光学理论是没用的,要学会跟着一起敲,要动手实操,才能将自己的所学运用到实际当中去,这时候可以搞点实战案例来学习。

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自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数HarmonyOS鸿蒙开发工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年HarmonyOS鸿蒙开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上HarmonyOS鸿蒙开发知识点,真正体系化!

由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且会持续更新

如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加VX:vip204888 (备注鸿蒙获取)
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎扫码加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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