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关于转正、定职、定级(本科、硕士分别谈)——写给工作不久就辞职的毕业生_研究生转正定级助教

研究生转正定级助教
最近在论坛上经常看到一些应届毕业生,由于种种原因,刚参加工作不久,就要辞职。当然,我相信毕业生们肯定有自己的理由,有些是身不由己,有些是迫不得已,大都是经过深思熟虑的。作为劳动者,人人都有选择就业的权利和机会,但是很多人可能不知道,在新工作的大学生辞职的背后,有很多手续需要自己注意,要不然会给将来留下隐患,给个人造成损失。由于最近一段时间是个跳槽的高发期,问我的人也很多,我索性把这些写出来供大家参考。

本科生:

(0)档案问题:接收单位有人事权的,档案直接由单位接收;没有人事权的单位,档案由单位指定,存放到某家人才(单位存档和人才存档在职能上没什么差别)

(1)转正  ——〉获得干部身份:
本科生毕业工作的第一年,称为见习期,在这一年里,本科生的档案不能流动。
要等到见习期满(从到单位报到那天算起满一年整),并考核合格,提交见习期总结/小结(有的单位是印制的见习生手册,这些的作用都是一回事),填写转正定级表格,此时本科生完成了转正的手续。
需要注意:完成转正的单位要与你派遣证上的单位一致,不能毕业被派遣到A单位,转正表格上盖章确是B单位(A为B子公司或基层单位不属于这种情况),单位没有人事权的,转正表格上还要加盖存档人才的章。

标志:填写《转正定级表》(存入档案)

(2)定职 ——〉获得初级职称
本科生转正之后,会根据你的专业结合你的岗位,获得初级职称(助理)
获得初级职称的条件是:本科生从事某岗位工作年满一年,工作考核合格,在转正之后,给予定职。
标志:填写《初聘技术职称申报表》(该表格各省名称不同,但是大致差不多,这个表存入档案)

(3)定级 ——〉定工资级别
我们常听说的“几档几级”,就是工资定级。
大学生在转正、定职之后,你的档案里会多了一张《工资定级表》(各省市叫法略有差别)
标志:档案里有工资定级表
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当本科毕业生完成了上述三项,恭喜你,你现在身份上已经是正宗的干部身份了,你的档案可以在人才自由流动了(说难听点就是你这时候可以跳槽了),不完成这三项的毕业生档案,被称为“死档”,其他单位或人才中心是无法调取你的档案的(原则上)。
由于在时间上,这三项都是你参加工作一年后完成的,所以这三项的手续单位一般也都绑定给你完成,到时候你会填写很多表格,不要嫌麻烦,这些可都是关乎你未来职业发展非常重要的东西啊。

补充内容 (2011-6-7 14:11):
由于这个帖子实际上是2009年写的,所以有些政策已经不同了
(1)转正——〉变为干部档案
由于干部身份现在已经淡化不提了,所以转正之后就是学生档案变为干部档案了
报考公务员只需学历等其他条件满足即可,不是

补充内容 (2011-6-7 14:12):
不是干部档案也可以(未转正定级)。
另外,对于灵活就业的毕业生(单位不解决户口,档案存放在人才),见习期也允许累计满一年就可以,可以更换单位
以上海为首的南方城市取消了转正定级,人事政策上发生了很大变动

补充内容 (2011-6-7 14:14):

由于现在灵活就业政策的普遍实行,所以这里面所说的这些都仅限于有独立人事权的单位:政府机关、事业单位、由二级部改的老国企

(4)改派
这里主要拿北京举例,外省的政策可能要宽松很多。

应届毕业生参加工作,在一年内辞职的,未完成上述三项的,应该去办理改派才能到新的单位就业。(原因是你的档案是死档)

一般来说改派只有一次机会,不能反复改派。

对于已经在就业单位落户、接收档案的毕业生,原则上不应该给予改派(所以那些户口被派遣到京外的,一旦户口落地,再找到能解决北京户口的,也很难改派了。那些未发生落户的,有可能办理进京手续)
所以对于要改派的同学,最好你的户口还没有落地,这样办理起来容易很多。

对于要求改派回原籍就业的,办理起来相对容易,一般学校可以给予办理。

如果改派成功,虽然国家规定,之前的旧单位的见习和之后新单位的见习时间可以累积合并计算,但是由于各单位有自己的规定,可能你之前不到一年的工作经历不被承认,这样你转正定级的时间就晚了几个月。


如果不能改派,原则上(肯定有特例)任何单位和人才都不能调取你的档案,这给你转正定级造成了麻烦
这里还是说北京,这种没有转正定级表的档案,肯定任何单位/人才都不会接收的。

许多外省市的稍微宽松一些,可能人才会接管你的档案,或者人事代理公司,帮你负责转正定级
注意:有单位的人和没单位的人转正定级是有所区别的:有单位的人有职称,没有单位的人没有职称也没有工资定级,只能让你获得干部身份。


奉劝各位本科毕业生走正常的程序,为自己的将来着想,尽量在同一个单位干满一年,把这些手续都齐全了再跳槽,社会上不像学校,不公平的事情时有发生,有些事情需要忍耐......


(5)关于本科生试用期
一般来说本科生有了一年的见习期,不应该再设立试用期了
如果单位有试用期,要包含在见习期里
如:试用期三个月,试用期满之后,再见习9个月即可(3+9=12个月)


硕士研究生:


和本科生一样的地方,这里就不再重复了。


(1)转正 /  干部身份
硕士研究生没有见习期,不需要见习,直接具有干部身份
研究生的转正其实是试用期转正,因为研究生没有见习期,所以有些单位安排了3-6个月的试用期,观察、考核毕业生的工作能力,试用期满后的“转正”不是见习生转正

根据观察,签3年劳动合同的,一般试用3个月
签5年以上劳动合同的,试用期最长可为6个月

备注:硕士研究生可以不填写见习转正相关的表格。


(2)定职
硕士研究生参加工作后直接定初级职称
有试用期的单位,也有在试用期满后定职称的

备注:研究生有许多单位不填写初级职称申报表。

(3)定级
硕士研究生工作满6个月,进行工资定级。(也有个别人才 3个月就给做工资定级的,常见的是半年居多)
工资定级表,由单位人事给你放入档案

(4)改派
硕士研究生工作不满6个月的,上述三项未完成的,档案就是死档。
如果在这6个月里要更换工作,可以办理改派
改派的政策和本科大同小异,只不过需要提醒的是,除非你工作不到3个月就辞职了,否则你再坚持几天就可以盼到档案可以自由流动的日子了,你就可以解放了,研究生档案可以自由流动所需的时间比本科生要短一倍,所以坚持一下就挺过去了嘛

所以强烈建议硕士生,干满6个月再走(三个月定级的,那就至少干满3个月)


所有准备跳槽的应届毕业生需要注意的一些问题:

(1) 单位给解决了北京户口的京外生源毕业生(本科、研究生) 
这类毕业生最好在单位上社保满一年
因为北京市每年对于外地生源进京监督检查很严格,2010年就进行了一次大规模的检查。
专门打击贩卖户口指标、派遣到A单位而实际上人并不在岗位、一心只为户口,刚办下来户口就马上跳槽的毕业生,都是重点查处的范围。
一旦其中发现问题,有可能你的北京户口被撤销(如果你足够倒霉的话)

如果你的户口是通过人才办理的,除了社保之外,那你在人才存档的时间也要满1年(原因也是如上所述)

(2)职称系列 
工作之后又改派过单位的毕业生,还要关注一下你的职称系列是否发生了改变
我国的职称系列(见附表)

本科生评职称需要从事相关技术职务满一年,如果你重新找工作的话,从事的职称系列很可能和原来的不同。(比如原来是教师,后来是记者,这是两个不同的职称系列),那么你要在新岗位重新满一年之后才能评初级职称
例如:某本科男生2009年6月毕业参加工作,先在一所中学当数学老师6个月(教师职称系列),之后2009年12月改派到报社当新闻记者(记者职称系列),并且至今一直干记者的工作,该男生的转正时间为2010年6月,而定初级职称——助理记者的时间应该为2010年12月(从事记者的具体工作满一年),因为数学教师和新闻记者这两个职业完全不同

如果两份工作相近相似就可以将两个工作经验合并,如果他2009年12月改派之后还是做老师,那他定初级职称的时间就是2010年6月

如果该男生(还是2009年6月毕业参加工作)作数学老师满一年(2010年6月)并转正定级,有了助教的初级职称,此时他的档案已经可以自由流动了,他要是再跳槽到报社(这是真正的跳槽,不需要改派了也不能改派了),这时候他是以干部身份换工作的(可以算干部调动了),这时候如果他转行从事新闻记者,虽然他2010年6月已经获得助教职称了,但是由于他转换了职称系列,所以需要重新获取新岗位的新职称,他获得助理记者的时间将是2011年6月。


我国的职称系列(自己对号入座)

1)新闻专业人员职务:分设记者职务、编辑职务。记者职务设高级记者、主任记者、记者、助理记者;编辑职务设高级编辑、主任编辑、编辑、助理编辑。
(2)高等学校教师职务:设教授、副教授、讲师、助教。
专业技术职务从教受到助教一共分13级
    (3)自然科学研究人员职务:设研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。
    (4)广播电视播音专业职务:设播音指导、主任播音员、一级播音员、二级播音员、三级播音员。
    (5)农业技术人员职务:设高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员。
    (6)卫生技术职务:分为医、药、护、技四类:
    A、医疗、预防、保健人员:设主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师、医士;
    B、中药、西药人员:设主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药士;
    C、护理人员:设主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士;
    D、其他卫生技术人员:设主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士。
    (7)档案管理专业职务:设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。
    (8)文物博物专业职务:设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、文博管理员。
    (9)出版专业人员职务:分设编辑、技术编辑、校对职务。
    A、编辑职务(含美术编辑):设编审、副编审、编辑、助理编辑;
    B、技术编辑职务:设技术编辑、助理技术编辑、技术设计员;
    C、校对职务:设一级校对、二级校对、三级校对。
    (10)翻译专业职务:设译审、副译审、翻译、助理翻译。
    (11)艺术专业职务:设编剧、导演、演员、演奏员、指挥、作曲、舞台美术设计,以及各类专业美术创作人员的职务,(艺术等级)定为一级、二级、三级、四级;舞台技术职务定为主任舞台技师、舞台技师、舞台技术员,分别与艺术专业的二、三、四级相对应。
    (12)统计专业职务:设高级统计师、统计师、助理统计师、统计员。
    (13)图书、资料专业职务:设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。
    (14)工艺美术专业职务:设高级工艺美术师、工艺美术师、助理工艺美术师、工艺美术员。
    (15)技工学校教师职务:分设文化、技术理论课与生产实习课教师职务:
    A、文化、技术理论课教师职务设高级讲师、讲师、助理讲师、教员;
    B、生产实习课教师职务设高级实习指导教师、一级实习指导教师、二级实习指导教师、三级实习指导教师。
    (16)会计专业职务:设高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。
    (17)中国社会科学院研究人员职务:设研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。
    (18)经济专业职务:设高级经济师、经济师、助理经济师、经济员。
    (19)工程技术职务:设研究员级高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。
    (20)中等专业学校教师职务:设高级讲师、讲师、助理讲师、教员。
    (21)中学教师职务:设中学高级教师、中学一级教师、中学二级教师、中学三级教师。
    (22)小学教师职务:设小学高级教师、小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师。
    (23)实验技术人员职务:设高级实验师、实验师、助理实验师、实验员。
(24)专利技术人员职务:分设专利审查、专利代理职务:
    A、专利审查人员技术职务:设专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专利审查研究实习员;
    B、专利代理人员技术职务:设专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员,
    (25)纺织品品种设计和服装设计专业人员选用工艺美术系列,其设置为:
    A、纺织品品种设计人员专业技术职务:设高级染织设计师、染织设计师、助理染织设计师、染织设计员;
    B、服装设计人员专业技术职务:设高级服装设计师、服装设计师、助理服装设计师、服装设计员。
    (26)律师职务:设一级律师、二级律师、三级律师、四级律师、律师助理。
    (27)检察官职务:首席大检察官、大检察官、高级检察官、检察官共4等12级。
    (28)法官职务:首席大法官、大法官、高级法官、法官4等12级。
    (29)公证员职务:设一级公证员、二级公证员、三级公证员、四级公证员、公证员助理。
    (30)民用航空飞行技术人员职务:分设驾驶、领航、通信、机械四类:
    A、驾驶专业人员职务:设一级飞行员、二级飞行员、三级飞行员、四级飞行员;
    B、领航专业人员职务:设—级领航员、二级领航员、三级领航、四级领航员;
    C、通信专业人员职务:设一级飞行通信员、二级飞行通信员、三级飞行通信员、四级飞行通信员;
    D、机械专业人员职务:设一级飞行机械员、二级飞行机械员、三级飞行机械员、四级飞行机械员。
    (31)船舶技术职务:分为驾驶、轮机、电机、报务四类:
    A、驾驶技术职务:设船长、大副,二副、三副;
    B、轮机技术职务:设高级轮机长、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮;
    C、电机技术职务:设高级电机员、通用电机员、一等电机员、二等电机员;
    D.报务技术职务:设高级报务员、通用报务员、一等报务员、二等报务员、限用报务员。
    (32)体育教练职务:设国家级教练、高级教练、一级教练、二级教练、三级教练。
    (33)根据中宣部、中组部、人事部、劳动部、财政部[1990]8号文件:“关于实施《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》9若干规定”,将企业思想政治工作人员专业技术职务设定为:高级政工师、政工师、助理政工师、政工员。


需要注意:自己从事的工作可以与本专业不对口,比如学历史的可以考律师,走法律相关职称系列
学工程的可以走翻译职称系列,这些都是允许的


补充说明:
关于研究生定级(工资定级)
最快的三个月就可以给办理(咨询了一些人才,有的3个月就可以给办定级)

也就是说研究生如果三个月就办了工资定级,之后就可以档案自由流动了

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