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什么是高水平简历

　　一份美观大方的简历会在面试官那里建立起良好的初次印象。写好一份简历对同学们来说是走向社会的敲门砖。一份优秀的简历能够向应聘的企业更好地展示自己从而赢得一份心仪的工作。那么什么是高水平简历？

　　老实说，简历没有最好，只有更好，同一个岗位的简历撰写方式是没有标准答案的。但高水平简历往往都有以下特性：

　　一、论点清晰

　　简历上有一个明确的论点（也就是求职意向），我的这份简历是为了证明我具备XX岗位需要的能力。

　　二、论据充分

　　简历上的所有论据（教育背景、实习经历、校内经历、实践经历、项目经历、技能证书、荣誉奖励、兴趣爱好、自我评价）全部都能证明“我具备XX岗位需要的能力”。

　　PS：如果目前的论据力度不够，也不用慌，做好挖掘，找准切入点，也是可以弯道超车的。比如跨专业求职，可以从经历部分去挖掘去证明；没有实习经历，可以通过校内经历、项目经历去挖掘去证明。

　　要知道，非技术类的岗位对综合能力的要求会比对专业知识的要求更高，而综合能力多半都是可以迁移的，比如沟通能力，并不是只有和岗位相关的经历能证明，很多经历都能证明我具备沟通能力的。

　　三、人物鲜活

　　在简历的经历描述上，能看出这个经历所呈现出来的你个人独特的优势能力；

　　在自我评价的描述上，能看出你的大致经历、你的成长；

　　熟悉你的人，看了这份简历能马上猜到是你，而不是和你有差不多经历的同学A；

　　那你呈现在简历上的这个人设就立住了。

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