我，24届应届生，税前25K，每天焦虑的不行……_24应届毕业生税前25k

如果有老板劝你年轻人不要太在意工资，请直接抄板凳！

因为起薪决定你工作起跑的高度！薪酬网曾经做过一个起薪统计，最终得出：如果你懂得争取更高的起薪，那么在你的整个职业生涯中，你将会比其他人

多赚一百万！

所以，赢在起跑线是多么重要！

播妞曾经发起一个投票（参与投票人数10000+），投票显示，大部分人的第一份工资是在0-8K（占比70%+）。事实证明，对于大部分的应届生来说，月入不过万才是常态。

可能有同学疑问：都是大学刚毕业，为什么毕业薪资相差这么大？

看完这个数据之后，我们再来看个帖子，有的人从起点已经甩开同龄人……

有人苦干一个月到手不到9K，他月存9.5K却嫌钱少。

▲ 图源网络，如侵删

是不是感受到了18000点暴击？果然，人类的悲欢并不相通！

人和人的差距这么大，让不少人直接破防了，甚至有人直言：想点好的，你还是计算机，其他行业一个月税前一万出头还照样这样生活呢！

网友评论：

▲ 图源网络，如侵删

应届生毕业月入25K，究竟是什么水平？

《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》显示，2023年应届生平均招聘月薪为10342元，近三年稳中有升。再看北京应届毕业生招聘薪资和期望薪资变化趋势，北京应届生招聘月薪为13283元。

从这个数据来看，月入25K早已赶超大部分同龄人！即便在一线城市的应届生中，也是遥遥领先！他的起点，可能是有些人难以触及的天花板。

网上流行这样一个段子：

搞笑之余，也道尽了理想和现实的差距，总是差那么“亿”点点。所以，应届生想要实现高起点就业，应该怎么做？

这里，播妞给三点建议：

01

选对公司

规模大、盈利多、业务稳定增长的公司，对人才更为看重，往往出手阔绰。从某种意义上来讲，你所处的平台不仅决定了你的格局与视野，也决定了你下一份工资的范畴。

02

选对岗位

岗位本身对应的是技能，你赚多少钱，取决于你的不可替代性。在人才市场上，技术岗位的薪资明显高于非技术岗位。再者，人生的下半场，拼的就是一技之长，你的专业程度，决定了你未来的职业高度。

03

选对行业

播妞之前说过，个人的力量在行业的大趋势下，微不足道。作为普通人，只有所处的行业走在繁荣的路上，我们才能享受更大的发展红利。

在以上三大因素中，行业的影响权重无疑最大。中国青年报某项调查显示，95.8%的受访职场人士认为“入对行”更为重要，行业基本上可以定义一个人职业发展的大轨迹。

选对行业，就是选对起点，选对未来发展。俗话说，好风凭借力，送我上青云。我们不否定个人努力，但若是能选择正确的方向，趁风而起，必然能够事半功倍！顺势而为，才能大有作为！

判断行业前景，可以从产业规模、行业巨头、扶持政策、资本流向等多方面入手。

就目前而言，互联网行业发展势头强劲，仍是普通人较好的选择之一！

原因很简单，互联网经济的活力，远超想象，以下两组数据足以证明：

• 2022年中国数字经济规模达50.2万亿元，位居全球第二，跟2012年相比翻了近5倍；

• “十三五”期间，我国数字经济年均增速超过16.6%，是GDP增速的两倍还多。

▲ 来源《数字中国发展报告(2022年)》，如侵删

从“十四五”数字经济目标来看，我国已经开始从数字产业化、数字基础设施、产业数字化转型、数字政府与数字治理、传统数字消费（电商）等多方面，推动数字经济发展。

从行业需求端看，《2022年度就业趋势数据报告》显示，2022年度招聘需求最多的行业，第一名仍是IT互联网。

▲ 来源《2022年度就业趋势数据报告》，如侵删

随着数字经济发展热潮兴起，以及更多人工智能、大数据、量子计算、数字孪生、大算力、鸿蒙原生系统等新一代互联网技术的涌现，互联网相关人才缺口仍在加大。仅鸿蒙相关岗位，人才缺口已超千万！

任正非表示，我们即将进入第四次工业革命，基础就是大算力，第四次工业革命波澜壮阔，其规模之大不可想象，今天的年青人是未来大算力时代的领袖！

一个全新互联网时代正在拉开序幕，而你要做的，抓住机会，不做被时代淘汰的那一部分！！！

 播妞写在最后：

人，一辈子有四次改变命运的机会。一次是含着金钥匙出生，一次是读个好学校找个好工作，一次是通过婚姻来改变，如果以上三次机会你都没有了，那你还有一次唯一的机会，那就是靠自己。