史上最难就业难，大城市卷还是小城市躺？俞敏洪这样说_俞敏洪：大城市表面惨烈但机会多

2023年，我国高校应届毕业生将达1158万人，同比增长82万人，而另一边，曾经风光无限的互联网大厂频频传出裁员消息，无数人被迫毕业……

新劳动力和旧劳动力共同涌入市场加剧了就业难度，今年可以说是史上最难就业年。

无论是对于刚结束象牙塔生活一脚踏入社会的毕业生们还是在大城市打拼了多年却久未定居下来的中青年们，他们似乎都在面临一个共同的问题—是在大城市工作打拼还是回老家躺平。

关于这个问题，新东方创始人俞敏洪认为大城市表面惨烈，但成功性更大，他的理由是目前在中国的小城市，尤其是县级和地级市，存在着错综复杂的人际关系和互相勾连的情况。

对于一般人来说，没有亲戚朋友的关系很难在这些地方获得成功。相反在大城市中，虽然竞争异常激烈，但由于人际关系相对简单，没有那么多亲戚朋友的干扰，反而有可能凭借自己的能力脱颖而出。

俞敏洪的观点和中国有句古话“家穷走四方，族旺留故乡”表达的意思有不谋而合之处，对于那些没有深厚家族背景和庇荫的年轻人来说，回到老家小城市工作并不等同于easy模式，相反，更有可能在人生最黄金最适合打拼的年纪里错失了最关键的机会。

在那些希望回老家躺平的人的完美畅想里，老家的工作应该是“钱够花，事不多，离家近”，朝九晚五不加班有双休，只要自己没有膨胀的物欲，是能够轻松实现work life balance，但是真回来了才发现现实根本不是这么一回事。

在绝大多数三、四线以下的县城里，基本只有政府机构、事业单位、国企央企、银行金融机构才有实力提供这样的岗位。

若没有考试的天赋和上好的演讲口才，光是要凭考试进入这些系统就要褪去半层皮，花钱报班花时间刷题脱产备考两三年毫无收获的大有人在，即便成功跨入其中也需要潜心修炼花上大把时间去参透这其中的复杂关系网，每天做人的功课不比做事少。

那如果自愿退一步进一些当地的民企呢？

也会很快发现，那些学习大厂只讲“狼性文化”却对绩效避而不谈，单休加班还没加班费的企业一抓一大把，PUA起员工“用爱发电”的狠劲，真是让996的大厂看了都流泪的程度。

到了那个时候才会猛然惊觉，要想想在县里找一份除销售之外高薪且双休的工作，简直是地狱级难度。

虽说在任何地方，关系和人脉都是最有利的通行证，但在小城市又尤为明显，信息和资源的隔离也更为明显，而这些不平等也直接导致了眼界认识和经验认知的有限性，如果不付出巨大的努力和时间，很能超越这种有限性。

“我祖上几代人的积累凭什么就可以被你一人十年寒窗苦读所消弭”，是“小镇做题家”们的“隐痛”，残忍却现实。

其实从今年北上广深四个一线城市的人口回流情况来看，也在印证俞敏洪的这一观点，越来越多的人在重新回到大城市，也就是大家所说的“回笼漂”，这几个城市地铁工作日早晚高峰的拥挤程度就是最好的答案。

曾经疯狂想要逃离，如今又重新选择进入，最本质的原因无非是在一番衡量之后，这才是最具性价比的生活方式。

毕竟大城市生活成本的高企和竞争的激烈程度只增无减，更多的工作机会，更公平的选拔机制，更高的职业发展天花板和更高几率“逆天改命”实现人生跳级的成功性，才是致命吸引力，毕竟越来越多的年轻人也开始悟了，在大城市只要不买房，什么都买得起。

当然，在每一个视角之下，都存在不同程度的思维定势和“幸存者偏差”，有在大城市血拼多年依然一事无成的，也有在七八线小城市靠自己打拼出人头地的。

具体到个人头上，这些观点看法都仅能作为参考而非千真万确的定理，究竟是选择回家躺平，还是选择去北上广深打怪升级锤炼自己，无关对错，全在个人，只要能够自洽，就是好的选择。

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